"Meer dan 3024 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Draadloos internet in stad Groningen

Draadloos internet in stad Groningen


Groningen krijgt als een van de eerste steden ter wereld een stadsdekkend systeem voor draadloos internet. Deze zomer begint de aanleg van het netwerk in het centrum van de stad. Begin 2011 zal dan de hele stad beschikken over een draadloos netwerk.

Het systeem voor draadloos internet in Groningen is bijzonder omdat er niet met hotspots wordt gewerkt, maar met een stadsdekkend WiFi-netwerk.

Ook is het Groningse systeem bijzonder door de omvang. Nergens ligt een netwerk van een dergelijke grootte, aldus woensdag een woordvoerder van het project Draadloos Groningen.

Stadsdekkend
Woensdag wordt een contract getekend met Unwired Holding CV, het bedrijf dat het stadsdekkend draadloos netwerk in Groningen aanlegt en exploiteert.

Het project is een initiatief van de stichting Draadloos, opgericht door de Rijksuniversiteit Groningen, de Hanzehogeschool Groningen en de gemeente Groningen. Die drie partijen hebben op voorhand gegarandeerd diensten af te nemen van Unwired Holding CV.

Grote mogelijkheden
Omdat Draadloos Groningen de gehele stad omvat, zijn de toepassingsmogelijkheden volgens de woordvoerder groot. Het gaat daarbij om toegang tot informatie die niet van een locatie afhankelijk is, om toegang tot eigen instellingsnetwerken voor de onderwijsinstellingen en om toeristische informatie voor bezoekers van de stad.

Gebruikers die toegang willen tot internet, hebben in de toekomst nog steeds een provider nodig om op het internet te komen. Van oneerlijke concurrentie is geen sprake.

Tags: draadloos internet, groningen

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Nog geen stormloop op de Chief Happiness Officer Nog geen stormloop op de Chief Happiness Officer

8 lessen uit Het Nieuwe Werken 8 lessen uit Het Nieuwe Werken

Flexibilisering van de arbeidsmarkt. Omstreden maar het levert miljarden op Flexibilisering van de arbeidsmarkt. Omstreden maar het levert miljarden op

Zelfstandige professionals nog steeds bezorgd over Wet DBA ondanks uitstel Zelfstandige professionals nog steeds bezorgd over Wet DBA ondanks uitstel

Werknemers willen recht om onbereikbaar te zijn voor de baas Werknemers willen recht om onbereikbaar te zijn voor de baas

8 Tips om burn-out te voorkomen 8 Tips om burn-out te voorkomen

Te veel flexibiliteit leidt tot stress en onzekerheid Te veel flexibiliteit leidt tot stress en onzekerheid

Gerelateerde Blogs

Vertrouwen in een virtuele werkomgeving (Deel 1)

hnwblog

Wanneer je met een team mensen samenwerkt aan een gezamenlijk doel moet je elkaar kunnen vertrouwen. En om dat vertrouwen op te bouwen, is tijd nodig en moet je elkaar goed leren kennen. Maar 'vertrouwen', wat is dat? Bedoelen we allemaal hetzelfde a...


Afwijken van het proces: Organisatorische olifantenpaadjes

hnwblog

Olifantenpaadjes zijn er in allerlei soorten en maten: Fysieke olifantenpaadjes (de uitgesleten paadjes in het gras), sociale olifantenpaadjes (gedragspatronen die we niet verwachten of gepland hadden) en olifantenpaadjes in organisaties, waar mensen...


Het Nieuwe Werken eist persoonlijke effectiviteit (I)

hnwblog

Persoonlijke effectiviteit is cruciaal om het Nieuwe Werken te laten slagen, maar wat is dat eigenlijk, persoonlijke effectiviteit? Aangezien de hoeveelheid tijd en energie die een medewerker beschikbaar heeft constant is, zit de crux hem er dus in o...