"Meer dan 3184 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Generatieconflicten op het werk

Generatieconflicten op het werk


Heb je jaren hard gewerkt om een leidinggevende positie te veroveren, trekken je jongste collega's zich niets van je aan en gaan volkomen hun eigen gang. Zij moeten immers niets hebben van hiërarchie op de werkvloer. Wat te doen?


Pas afgestudeerden die nu hun eerste stappen op de arbeidsmarkt zetten, hebben een andere kijk op werk dan vorige generaties.


Ze willen bijvoorbeeld zelf kunnen bepalen wanneer en waar ze werken, een 9 tot 5 cultuur is niet aan hen besteed,en ze willen genoeg afwisseling in hun werk, anders zijn ze weg.


Talentmanagement
Organisatieadviesbureau Twynstra Gudde doet sinds 2006 onderzoek naar jong talentmanagement. Een onderwerp dat organisaties gezien de vergrijzing hoog op de agenda zouden hebben moeten staan.



Want bedrijven die nu investeren in het werven en behouden van jonge talenten zijn volgens Twynstra Gudde in de toekomst succesvoller.

Lees hier het volledige bericht

Bron: Elsevier.nl, 16 juni 2009 door Floortje Gunst

Tags: talentmanagement, generatieconflict

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Een op vijf werkgevers controleert thuiswerkend personeel Een op vijf werkgevers controleert thuiswerkend personeel

Bent u slimmer dan uw baas? Bent u slimmer dan uw baas?

Werk-privé balans is lastiger voor vrouwen Werk-privé balans is lastiger voor vrouwen

Hoe belangrijk is diversiteit in uw bedrijfscultuur? Hoe belangrijk is diversiteit in uw bedrijfscultuur?

Driekwart keer zoveel flexibele werknemers in vijftien jaar Driekwart keer zoveel flexibele werknemers in vijftien jaar

Speciale werkplekken voor oudere werknemers Speciale werkplekken voor oudere werknemers

Drie op tien werknemers werkt wel eens 's avonds Drie op tien werknemers werkt wel eens 's avonds

Gerelateerde Blogs

Vertrouwen in een virtuele werkomgeving (Deel 1)

hnwblog

Wanneer je met een team mensen samenwerkt aan een gezamenlijk doel moet je elkaar kunnen vertrouwen. En om dat vertrouwen op te bouwen, is tijd nodig en moet je elkaar goed leren kennen. Maar 'vertrouwen', wat is dat? Bedoelen we allemaal hetzelfde a...


Afwijken van het proces: Organisatorische olifantenpaadjes

hnwblog

Olifantenpaadjes zijn er in allerlei soorten en maten: Fysieke olifantenpaadjes (de uitgesleten paadjes in het gras), sociale olifantenpaadjes (gedragspatronen die we niet verwachten of gepland hadden) en olifantenpaadjes in organisaties, waar mensen...


Het Nieuwe Werken eist persoonlijke effectiviteit (I)

hnwblog

Persoonlijke effectiviteit is cruciaal om het Nieuwe Werken te laten slagen, maar wat is dat eigenlijk, persoonlijke effectiviteit? Aangezien de hoeveelheid tijd en energie die een medewerker beschikbaar heeft constant is, zit de crux hem er dus in o...