"Meer dan 3053 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Nationaal onderzoek Over Het Nieuwe Werken maakt vliegende start

Nationaal onderzoek Over Het Nieuwe Werken maakt vliegende start


Al meer dan 2500 mensen hebben 'm ingevuld: het Nationaal onderzoek Over Het Nieuwe Werken. In de antwoorden tot nu toe blijkt dat HNW vooral staat voor flexibiliteit, vrijheid en theorie, dat de deelnemers erg weinig vanuit huis werken, maar dat een meerderheid wel zelf kan beslissen waar en wanneer ze werken.

Voor een meerderheid betekent dat ook ’s avonds en in het weekend. Mobiele apparaten zijn cruciaal voor HNW. Bijna iedereen (tot nu toe) ervaart minstens eenmaal per week invloed van het werk op het privé-leven, en omgekeerd.

Vertrouwen, Verbinden, Verantwoordelijkheid
Niet helemaal eens met deze voorlopige resultaten? Is uw mening over Het Nieuwe Vertrouwen, Het Goede Veranderen en De Betere Verantwoordelijkheid net iets anders? Dan moet u zeker meedoen met dit onderzoek. Zeker als u werkt u in een kantooromgeving met meer dan 10 medewerkers.

Doe ook mee!
Klik hier om mee te doen met het Nationaal onderzoek. Meedoen kan nog tot 1 mei 2013. Maar wie ‘m eerder invult, maakt kans op een van de gratis toegangskaarten voor het Congres Over Het Nieuwe Werken ter waarde van 295 euro op 24 april 2013.

Vijfde keer
Voor de vijfde keer houdt het onafhankelijke Platform Over Het Nieuwe Werken een jaarlijks onderzoek naar de stand van zaken rond duurzame inzetbaarheid in Nederland. Uiteraard leest u op deze website straks weer alles over het onderzoek en de uitkomsten.

Tags: het nieuwe werken, efficiënter werken, flexibel werken, thuiswerken, werk privé balans, onderzoek, trends

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Zelfstandige zonder pensioen en aov? Zelfstandige zonder pensioen en aov?

Geen werk-privé balans voor driekwart ondernemers Geen werk-privé balans voor driekwart ondernemers

Hoe krijg je je mensen mee in digitaliseren? Hoe krijg je je mensen mee in digitaliseren?

5 Strategieën voor betere balans werkdruk 5 Strategieën voor betere balans werkdruk

Neemt de robot onze banen over? Neemt de robot onze banen over?

Geen gratis fruit meer op de werkvloer ABN Geen gratis fruit meer op de werkvloer ABN

Zelfstandige professionals kampen met Wet DBA Zelfstandige professionals kampen met Wet DBA

Gerelateerde Blogs

Vertrouwen in een virtuele werkomgeving (Deel 1)

hnwblog

Wanneer je met een team mensen samenwerkt aan een gezamenlijk doel moet je elkaar kunnen vertrouwen. En om dat vertrouwen op te bouwen, is tijd nodig en moet je elkaar goed leren kennen. Maar 'vertrouwen', wat is dat? Bedoelen we allemaal hetzelfde a...


Afwijken van het proces: Organisatorische olifantenpaadjes

hnwblog

Olifantenpaadjes zijn er in allerlei soorten en maten: Fysieke olifantenpaadjes (de uitgesleten paadjes in het gras), sociale olifantenpaadjes (gedragspatronen die we niet verwachten of gepland hadden) en olifantenpaadjes in organisaties, waar mensen...


Het Nieuwe Werken eist persoonlijke effectiviteit (I)

hnwblog

Persoonlijke effectiviteit is cruciaal om het Nieuwe Werken te laten slagen, maar wat is dat eigenlijk, persoonlijke effectiviteit? Aangezien de hoeveelheid tijd en energie die een medewerker beschikbaar heeft constant is, zit de crux hem er dus in o...