"Meer dan 3053 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Grote afstand tussen leidinggevende en personeel

Grote afstand tussen leidinggevende en personeel


Vier van de tien Nederlandse werknemers vindt dat er een grote afstand bestaat tussen personeel en leidinggevende. Meer dan een kwart van hen voelt zich door zijn leidinggevende behandeld als mindere.

Dit blijkt uit onderzoek van NationaleVacaturebank.nl onder bijna 1.500 respondenten over de verhouding tussen bazen en hun personeel.

Werkvloer
Daar komt verder uit naar voren dat 14 procent van de werknemers de baas niet of nauwelijks ziet op de werkvloer. 39 procent zegt dat de werkgever de medewerkers slechts werkgerelateerd kent, niet persoonlijk. 16 procent van de werknemers geeft aan dat de baas zijn medewerkers goed kent.

Werk en privé
Hoe de relatie is tussen baas en personeel verschilt natuurlijk enorm per organisatie, zegt Joop Uitendaal van NationaleVacaturebank: "In een zakelijke omgeving is het wellicht juist prettig om afstand te bewaren tussen werk en privé."

Open sfeer
Ondertussen zie je volgens Uitendaal nu de trend van jonge bedrijven met een hele open sfeer. “Daarin werken bazen en werknemers bijna als vrienden samen."

Collega's
22 procent van de Nederlandse werknemers beschouwt de baas als elke andere collega. Ruim een kwart (27 procent) spreekt de baas aan met ‘u’, één op de tien werknemers spreekt de werkgever aan met meneer of mevrouw. De andere 71 procent tutoyeert de baas gewoon.

Hiërarchie
Dat ruim een kwart van de ondervraagden aangeeft dat hun baas medewerkers behandelt als mindere, noemt Uitendaal opvallend. “Kennelijk bestaan organisaties met strakkere verhoudingen nog vaker dan verwacht."

Tags: hrm, werk privé balans, management, communicatie, collega's, werkvloer, leidinggevende

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Zelfstandige zonder pensioen en aov? Zelfstandige zonder pensioen en aov?

Geen werk-privé balans voor driekwart ondernemers Geen werk-privé balans voor driekwart ondernemers

Hoe krijg je je mensen mee in digitaliseren? Hoe krijg je je mensen mee in digitaliseren?

5 Strategieën voor betere balans werkdruk 5 Strategieën voor betere balans werkdruk

Neemt de robot onze banen over? Neemt de robot onze banen over?

Geen gratis fruit meer op de werkvloer ABN Geen gratis fruit meer op de werkvloer ABN

Zelfstandige professionals kampen met Wet DBA Zelfstandige professionals kampen met Wet DBA

Gerelateerde Blogs

Vertrouwen in een virtuele werkomgeving (Deel 1)

hnwblog

Wanneer je met een team mensen samenwerkt aan een gezamenlijk doel moet je elkaar kunnen vertrouwen. En om dat vertrouwen op te bouwen, is tijd nodig en moet je elkaar goed leren kennen. Maar 'vertrouwen', wat is dat? Bedoelen we allemaal hetzelfde a...


Afwijken van het proces: Organisatorische olifantenpaadjes

hnwblog

Olifantenpaadjes zijn er in allerlei soorten en maten: Fysieke olifantenpaadjes (de uitgesleten paadjes in het gras), sociale olifantenpaadjes (gedragspatronen die we niet verwachten of gepland hadden) en olifantenpaadjes in organisaties, waar mensen...


Het Nieuwe Werken eist persoonlijke effectiviteit (I)

hnwblog

Persoonlijke effectiviteit is cruciaal om het Nieuwe Werken te laten slagen, maar wat is dat eigenlijk, persoonlijke effectiviteit? Aangezien de hoeveelheid tijd en energie die een medewerker beschikbaar heeft constant is, zit de crux hem er dus in o...