"Meer dan 3059 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Nederlandse werknemer minder stressvol

Nederlandse werknemer minder stressvol


In Europa heeft slechts een op de vier werknemers geen last van werkstress. De rest zegt dat wel te hebben en problemen te hebben met het verwerken van hun werkvolumes. Nederland en Frankrijk doen het aanzienlijk beter. Hier zegt 64 procent van de werknemers niet te kampen met stress. 

Dat is anders in Groot-Brittanië waar slechts waar slechts 13 procent van de werknemers aangeeft geen negatieve druk te ervaren. Het Europees gemiddelde bedraagt 42 procent.

Dat blijkt uit onderzoek van de website Totaljobs.com in acht Europese landen. 

Evenwichtige balans
Volgens John Salt, website-directeur bij Totaljobs.com, is een evenwichtige balans tussen werk en gezin één van de belangrijkste factoren om werkstress te helpen opvangen.

Werk is in ieder geval volgens hem de meest stressgevende factor in ons leven. Een beetje kan een stimulans betekenen voor de motivatie en productiviteit, maar een volhardende en negatieve stress kan bijzonder schadelijk zijn voor de gezondheid en kan leiden tot depressies, angsten en andere mentale gezondheidsproblemen.

Tags: efficiënter werken, hrm, werk privé balans, management, werknemerstevredenheid, stress

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Anders werken begint van binnen Anders werken begint van binnen

Tevreden werknemers door dans en zang? Tevreden werknemers door dans en zang?

Zelfstandige zonder pensioen en aov? Zelfstandige zonder pensioen en aov?

Geen werk-privé balans voor driekwart ondernemers Geen werk-privé balans voor driekwart ondernemers

Hoe krijg je je mensen mee in digitaliseren? Hoe krijg je je mensen mee in digitaliseren?

5 Strategieën voor betere balans werkdruk 5 Strategieën voor betere balans werkdruk

Neemt de robot onze banen over? Neemt de robot onze banen over?

Gerelateerde Blogs

Vertrouwen in een virtuele werkomgeving (Deel 1)

hnwblog

Wanneer je met een team mensen samenwerkt aan een gezamenlijk doel moet je elkaar kunnen vertrouwen. En om dat vertrouwen op te bouwen, is tijd nodig en moet je elkaar goed leren kennen. Maar 'vertrouwen', wat is dat? Bedoelen we allemaal hetzelfde a...


Afwijken van het proces: Organisatorische olifantenpaadjes

hnwblog

Olifantenpaadjes zijn er in allerlei soorten en maten: Fysieke olifantenpaadjes (de uitgesleten paadjes in het gras), sociale olifantenpaadjes (gedragspatronen die we niet verwachten of gepland hadden) en olifantenpaadjes in organisaties, waar mensen...


Het Nieuwe Werken eist persoonlijke effectiviteit (I)

hnwblog

Persoonlijke effectiviteit is cruciaal om het Nieuwe Werken te laten slagen, maar wat is dat eigenlijk, persoonlijke effectiviteit? Aangezien de hoeveelheid tijd en energie die een medewerker beschikbaar heeft constant is, zit de crux hem er dus in o...