"Meer dan 3005 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Kabinet wil aantal zzp’ers terugdringen

Kabinet wil aantal zzp’ers terugdringen


Het kabinet wil de groei van het aantal zzp'ers in ons land tegengaan. Die kosten de staat te veel geld. Daarvoor kijkt ze of ze fiscale voordelen voor zelfstandige ondernemers gaat afschaffen.

Volgens het Financieele Dagblad zullen de eerste beleidsvoorstellen komen rond 1 december daarover naar buiten komen. De krant beschikt over interne stukken.

Zelfstandigenaftrek
Het sterk groeiende aantal zelfstandigen kost de staat veel geld. Sinds 2009 groeide het aantal zzp’ers van 632.000 naar 800.000. Het kabinet zou daarom vooral afwillen van de zelfstandigenaftrek, die de overheid per jaar zo'n 1,8 miljard euro kost.

Ook kijkt het kabinet naar andere regelingen om te schrappen, zoals de startersaftrek en de mkb-winstvrijstelling.  Door die regelingen betalen veel zelfstandigen bijna geen belasting over de eerste 24.000 euro die ze per jaar verdienen

Werkgevers
Ook wil het kabinet het minder aantrekkelijk maken voor werkgevers om zelfstandigen in te huren. De Beschikking geen Loonheffingen (BGL) moet de Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) gaan vervangen. Zijn de ondernemers nu verantwoordelijk om te kijken of er sprake is van een arbeidsrelatie, straks zijn ook de opdrachtgevers daarvoor verantwoordelijk. Dit moet helpen om schijnconstructies beter te bestrijden.

Het kabinet ontkent bezig te zijn met het terugdringen van het aantal zzp'ers . Wel studeert een onafhankelijke ambtelijke werkgroep op de positie van zzp'ers op de arbeidsmarkt.

Tags: flexibel werken, zzp'ers, zelfstandig ondernemen, overheidsmaatregelen, inhuur externen, kabinet

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

'Flexibilisering is gifpil' 'Flexibilisering is gifpil'

Ook opdrachtgevers zijn verantwoordelijk voor gezonde werkomgeving Ook opdrachtgevers zijn verantwoordelijk voor gezonde werkomgeving

7 Prioriteiten voor het managen van professionals 7 Prioriteiten voor het managen van professionals

Twee derde van organisaties heeft geen solide vitaliteitsbeleid Twee derde van organisaties heeft geen solide vitaliteitsbeleid

Het Nieuwe Werken: ‘Haast is geboden’ Het Nieuwe Werken: ‘Haast is geboden’

Jonge vrouwen verdienen nu meer dan hun mannelijke collega's Jonge vrouwen verdienen nu meer dan hun mannelijke collega's

Merendeel werknemers loopt vast in huidige baan Merendeel werknemers loopt vast in huidige baan

Gerelateerde Blogs

Vertrouwen in een virtuele werkomgeving (Deel 1)

hnwblog

Wanneer je met een team mensen samenwerkt aan een gezamenlijk doel moet je elkaar kunnen vertrouwen. En om dat vertrouwen op te bouwen, is tijd nodig en moet je elkaar goed leren kennen. Maar 'vertrouwen', wat is dat? Bedoelen we allemaal hetzelfde a...


Afwijken van het proces: Organisatorische olifantenpaadjes

hnwblog

Olifantenpaadjes zijn er in allerlei soorten en maten: Fysieke olifantenpaadjes (de uitgesleten paadjes in het gras), sociale olifantenpaadjes (gedragspatronen die we niet verwachten of gepland hadden) en olifantenpaadjes in organisaties, waar mensen...


Het Nieuwe Werken eist persoonlijke effectiviteit (I)

hnwblog

Persoonlijke effectiviteit is cruciaal om het Nieuwe Werken te laten slagen, maar wat is dat eigenlijk, persoonlijke effectiviteit? Aangezien de hoeveelheid tijd en energie die een medewerker beschikbaar heeft constant is, zit de crux hem er dus in o...