"Meer dan 3025 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Jaarlijkse Congres Over Het Nieuwe Werken in december

Jaarlijkse Congres Over Het Nieuwe Werken in december


Hoewel Het Nieuwe Werken beslist niet meer ‘nieuw’ is, zijn er nog altijd veel organisaties die willen starten met de invoering van (een vorm van) Het Nieuwe Werken. En dat is een uitdagend en veelomvattend traject. Want uit alle praktijkcases is inmiddels één ding duidelijk geworden: om Het Nieuwe Werken écht te laten slagen, moet iedereen binnen de organisatie veranderen en ander gedrag gaan vertonen. En dat is makkelijker gezegd dan gedaan.

Alle reden dus voor een congres over Het Nieuwe Werken, met als kernthema’s: ‘Verantwoordelijkheid, Vertrouwen en Verandering’. Toonaangevende organisaties delen hun visie, kennis en vooral ook hun ervaringen. Ze praten u in één dag bij over alle aspecten van Het Nieuwe Werken en wat zij zijn tegengekomen bij de transitie van hun organisatie naar een HNW-werkconcept.

Het congres is relevant omdat u:
  • leert van de ervaringen van toonaangevende organisaties die HNW al succesvol hebben ingevoerd;
  • inspiratie opdoet, zodat u vol energie het veranderproces in kunt gaan en kunt begeleiden;
  • een eerlijk en helder beeld krijgt van alle do’s en don’ts bij de invoering van Het Nieuwe Werken;
  • veel vakgenoten ontmoet, waarmee u kennis en ervaringen kunt uitwisselen.
Bekijk het volledige programma

Tags: het nieuwe werken, hnw, inspiratie, congres ohnw, cases

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Meeste bedrijven zien geen noodzaak in vitaliteitsbeleid Meeste bedrijven zien geen noodzaak in vitaliteitsbeleid

Nog geen stormloop op de Chief Happiness Officer Nog geen stormloop op de Chief Happiness Officer

8 lessen uit Het Nieuwe Werken 8 lessen uit Het Nieuwe Werken

Flexibilisering van de arbeidsmarkt. Omstreden maar het levert miljarden op Flexibilisering van de arbeidsmarkt. Omstreden maar het levert miljarden op

Zelfstandige professionals nog steeds bezorgd over Wet DBA ondanks uitstel Zelfstandige professionals nog steeds bezorgd over Wet DBA ondanks uitstel

Werknemers willen recht om onbereikbaar te zijn voor de baas Werknemers willen recht om onbereikbaar te zijn voor de baas

8 Tips om burn-out te voorkomen 8 Tips om burn-out te voorkomen

Gerelateerde Blogs

Vertrouwen in een virtuele werkomgeving (Deel 1)

hnwblog

Wanneer je met een team mensen samenwerkt aan een gezamenlijk doel moet je elkaar kunnen vertrouwen. En om dat vertrouwen op te bouwen, is tijd nodig en moet je elkaar goed leren kennen. Maar 'vertrouwen', wat is dat? Bedoelen we allemaal hetzelfde a...


Afwijken van het proces: Organisatorische olifantenpaadjes

hnwblog

Olifantenpaadjes zijn er in allerlei soorten en maten: Fysieke olifantenpaadjes (de uitgesleten paadjes in het gras), sociale olifantenpaadjes (gedragspatronen die we niet verwachten of gepland hadden) en olifantenpaadjes in organisaties, waar mensen...


Het Nieuwe Werken eist persoonlijke effectiviteit (I)

hnwblog

Persoonlijke effectiviteit is cruciaal om het Nieuwe Werken te laten slagen, maar wat is dat eigenlijk, persoonlijke effectiviteit? Aangezien de hoeveelheid tijd en energie die een medewerker beschikbaar heeft constant is, zit de crux hem er dus in o...