"Meer dan 3163 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


40 procent Nederlanders werkt wel eens thuis

40 procent Nederlanders werkt wel eens thuis


Vier op de tien Nederlandse werknemers mag geregeld thuiswerken. Met die cijfers doen we het beter dan onze buurlanden. In België en Duitsland is dat een op de drie werknemers.

Dat blijkt uit cijfers van hr-dienstverlener SD Worx na onderzoek onder 2.500 werknemers. Nederland scoort bovengemiddeld. Zo kan ook in Engeland een op de drie werknemers wel eens thuiswerken terwijl dat in Frankrijk en Oostenrijk maar een kwart van de werknemers is.

Woon-werkverkeer
Bijna zes op de tien gelukkigen is ook echt blij met die mogelijkheid. Niet geheel onlogisch, dat geldt vooral voor degenen die lang moeten reizen naar hun werk. Hoe langer men onderweg is, hoe meer tevreden met de optie van thuiswerken. Ongeveer de helft van wie langer dan anderhalf uur per dag onderweg is, doet het één of meerdere dagen per week.

Toch springt niet iedereen een gat in de lucht: 12 procent van de werknemers heeft geen interesse in thuiswerk en voor een derde is het praktisch niet in te vullen.

Tags: het nieuwe werken, flexibel werken, hrm, thuiswerken, werknemerstevredenheid, hnw

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Ruime meerderheid werknemers wil bijdragen aan ‘groter geheel’ Ruime meerderheid werknemers wil bijdragen aan ‘groter geheel’

Grootste probleem in publieke sector? De werkdruk Grootste probleem in publieke sector? De werkdruk

Thuiswerkende ambtenaren zijn eenzamer en minder betrokken Thuiswerkende ambtenaren zijn eenzamer en minder betrokken

Veranderingen in organisatie verlammen werknemers Veranderingen in organisatie verlammen werknemers

Manager mag zijn mensen aanspreken op hun levensstijl Manager mag zijn mensen aanspreken op hun levensstijl

Manager geeft verkeerd voorbeeld werk-privébalans Manager geeft verkeerd voorbeeld werk-privébalans

40 procent Nederlanders werkt wel eens thuis 40 procent Nederlanders werkt wel eens thuis

Gerelateerde Blogs

Vertrouwen in een virtuele werkomgeving (Deel 1)

hnwblog

Wanneer je met een team mensen samenwerkt aan een gezamenlijk doel moet je elkaar kunnen vertrouwen. En om dat vertrouwen op te bouwen, is tijd nodig en moet je elkaar goed leren kennen. Maar 'vertrouwen', wat is dat? Bedoelen we allemaal hetzelfde a...


Afwijken van het proces: Organisatorische olifantenpaadjes

hnwblog

Olifantenpaadjes zijn er in allerlei soorten en maten: Fysieke olifantenpaadjes (de uitgesleten paadjes in het gras), sociale olifantenpaadjes (gedragspatronen die we niet verwachten of gepland hadden) en olifantenpaadjes in organisaties, waar mensen...


Het Nieuwe Werken eist persoonlijke effectiviteit (I)

hnwblog

Persoonlijke effectiviteit is cruciaal om het Nieuwe Werken te laten slagen, maar wat is dat eigenlijk, persoonlijke effectiviteit? Aangezien de hoeveelheid tijd en energie die een medewerker beschikbaar heeft constant is, zit de crux hem er dus in o...