Over hoe dit boekje tot stand is gekomen
Dinsdag 31 maart 2009. De ‘Businesskring' is bij elkaar. Associates van KBenP. Ervaren ZZP-ers, die iets hebben met KBenP. Belangstelling, samenwerking of een concrete opdracht. Vaak al vele jaren. Men zoekt elkaar op, men daagt elkaar uit, er is waardering voor het directe contact.
19 professionals over het Nieuwe Werken
De auteurs van dit boekje zijn Associates van KBenP, verbonden in een netwerk (de ‘Businesskring'). Deze actieve professionals dagen elkaar uit op de adviesterreinen waarop zij actief zijn bij de klant. Zo ook nu. Zij nemen u mee in hun ideeën over en ervaringen met ‘het Nieuwe Werken'.
Het Nieuwe Werken kan beschouwd worden als een antwoord op de uitdagingen waar organisaties (en maatschappij) mee geconfronteerd worden zoals internationalisering (voorbeeld: opkomende markten), de toenemende mogelijkheden van ICT waardoor nieuwe vormen van samenwerken ontstaan (voorbeeld: meer thuiswerkende ouders, verminderen fileproblematiek), het binden en boeien van talent (de juiste mens op de juiste plaats), etc. (bron: Wikipedia).
In eerste instantie was ICT de invalshoek voor Het Nieuwe Werken. De laatste tijd is de invalshoek het krijgen en behouden van de juiste medewerkers in het kader van een veranderende arbeidsmarkt. Hierbij gaat het niet alleen om de nieuwe generatie werkenden met hun Hyves en LinkedIn maar juist ook de verhouding werkenden (vergrijzing) meer aandacht te geven waarbij productiviteit een belangrijke rol speelt.
De auteurs van dit boekje zijn zelf ook voortdurend zoekende. Ze willen vorm en inhoud geven aan adviseur 2.0: samen zoeken door kennis en ervaringen delen. Zij hopen u met dit boekje te inspireren.
