"Meer dan 3003 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Over deze website

Over deze website


Het Nieuwe Werken staat, aangedreven door technologische en maatschappelijke ontwikkelingen, nog in de beginfase. Werken20.nl wil graag een helpende hand bieden voor bedrijven, managers, P&O-ers, kenniswerkers en iedereen die zich in Het Nieuwe Werken wil verdiepen, om snel een inzicht te krijgen in de mogelijkheden, ideeën en verwachtingen die Het Nieuwe Werken biedt.

Op de homepage vind je in chronologische volgorde de laatst geplaatste artikelen of columns. Probeer ook eens de zoekfunctie rechtsboven in. Je zult versteld staan van de informatie en het aantal artikelen dat je op Werken20.nl over Het Nieuwe Werken kunt vinden.

In de blog staan artikelen over Het Nieuwe Werken.Bij gastcolumns vind je een groot aantal columns van specialisten in Het Nieuwe Werken.



Creative Commons License
Werken20.nl is in licentie gegeven volgens een Creative Commons Share Alike 3.0 Nederland licentie.

Mocht je nieuwe ideeën hebben of toch nog informatie missen op de site, neem dan contact op. Feedback is eveneens altijd welkom.

Veel plezier op deze site en met Het Nieuwe Werken.

Tags: website, werken20.nl

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

'Flexibilisering is gifpil' 'Flexibilisering is gifpil'

Ook opdrachtgevers zijn verantwoordelijk voor gezonde werkomgeving Ook opdrachtgevers zijn verantwoordelijk voor gezonde werkomgeving

7 Prioriteiten voor het managen van professionals 7 Prioriteiten voor het managen van professionals

Twee derde van organisaties heeft geen solide vitaliteitsbeleid Twee derde van organisaties heeft geen solide vitaliteitsbeleid

Het Nieuwe Werken: ‘Haast is geboden’ Het Nieuwe Werken: ‘Haast is geboden’

Jonge vrouwen verdienen nu meer dan hun mannelijke collega's Jonge vrouwen verdienen nu meer dan hun mannelijke collega's

Merendeel werknemers loopt vast in huidige baan Merendeel werknemers loopt vast in huidige baan

Gerelateerde Blogs

Vertrouwen in een virtuele werkomgeving (Deel 1)

hnwblog

Wanneer je met een team mensen samenwerkt aan een gezamenlijk doel moet je elkaar kunnen vertrouwen. En om dat vertrouwen op te bouwen, is tijd nodig en moet je elkaar goed leren kennen. Maar 'vertrouwen', wat is dat? Bedoelen we allemaal hetzelfde a...


Afwijken van het proces: Organisatorische olifantenpaadjes

hnwblog

Olifantenpaadjes zijn er in allerlei soorten en maten: Fysieke olifantenpaadjes (de uitgesleten paadjes in het gras), sociale olifantenpaadjes (gedragspatronen die we niet verwachten of gepland hadden) en olifantenpaadjes in organisaties, waar mensen...


Het Nieuwe Werken eist persoonlijke effectiviteit (I)

hnwblog

Persoonlijke effectiviteit is cruciaal om het Nieuwe Werken te laten slagen, maar wat is dat eigenlijk, persoonlijke effectiviteit? Aangezien de hoeveelheid tijd en energie die een medewerker beschikbaar heeft constant is, zit de crux hem er dus in o...