"Meer dan 3015 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Is uw organisatie klaar voor de cloud? - 16 september 2009

Is uw organisatie klaar voor de cloud? - 16 september 2009


InfoWorld Seminars
Thema:
Cloud Computing
Datum: 16 september 2009
Locatie: Congrescentrum, Amstelveen
Kosten: Gratis

Cloud Computing zweeft als begrip al langere tijd boven de IT. De media en experts zien het als de toekomst. Verwante begrippen als Virtualisatie en SaaS zijn inmiddels doorgedrongen tot het standaard vocabulaire van de ICT-professional. De cloud, de wolk van rekenkracht die via het internet beschikbaar is voor IT-organisaties, betekent een ingrijpende verandering in het denken over IT.

Het biedt u volop voordelen, maar bent u er klaar voor?

- Wat blijft er bijvoorbeeld over van de interne ICT-organisatie?
- Hoe staat het met de veiligheid?
- Is het wel verantwoord?
- Wat zijn de juridische implicaties?
- Is alle IT zomaar naar de cloud te verhuizen?
- Hoe staat het met de bedrijfszekerheid?
- Wat te doen met de afhankelijkheid van externe partijen?

Kom op 16 september naar het congrescentrum in Amstelveen en leer alles over de vraagstukken rondom cloud!

Deelname is GRATIS. Schrijf vandaag dus nog in!

Klik hier voor het programma

Tags: cloud computing, cloud computing, online software, saas, software as a service

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Te veel flexibiliteit leidt tot stress en onzekerheid Te veel flexibiliteit leidt tot stress en onzekerheid

5 Redenen waarom je wel kiest voor zelfsturing in je organisatie 5 Redenen waarom je wel kiest voor zelfsturing in je organisatie

'Flexibilisering is gifpil' 'Flexibilisering is gifpil'

Ook opdrachtgevers zijn verantwoordelijk voor gezonde werkomgeving Ook opdrachtgevers zijn verantwoordelijk voor gezonde werkomgeving

7 Prioriteiten voor het managen van professionals 7 Prioriteiten voor het managen van professionals

Twee derde van organisaties heeft geen solide vitaliteitsbeleid Twee derde van organisaties heeft geen solide vitaliteitsbeleid

Het Nieuwe Werken: ‘Haast is geboden’ Het Nieuwe Werken: ‘Haast is geboden’

Gerelateerde Blogs

Vertrouwen in een virtuele werkomgeving (Deel 1)

hnwblog

Wanneer je met een team mensen samenwerkt aan een gezamenlijk doel moet je elkaar kunnen vertrouwen. En om dat vertrouwen op te bouwen, is tijd nodig en moet je elkaar goed leren kennen. Maar 'vertrouwen', wat is dat? Bedoelen we allemaal hetzelfde a...


Afwijken van het proces: Organisatorische olifantenpaadjes

hnwblog

Olifantenpaadjes zijn er in allerlei soorten en maten: Fysieke olifantenpaadjes (de uitgesleten paadjes in het gras), sociale olifantenpaadjes (gedragspatronen die we niet verwachten of gepland hadden) en olifantenpaadjes in organisaties, waar mensen...


Het Nieuwe Werken eist persoonlijke effectiviteit (I)

hnwblog

Persoonlijke effectiviteit is cruciaal om het Nieuwe Werken te laten slagen, maar wat is dat eigenlijk, persoonlijke effectiviteit? Aangezien de hoeveelheid tijd en energie die een medewerker beschikbaar heeft constant is, zit de crux hem er dus in o...