"Meer dan 3024 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Practice what you preach

Practice what you preach


In ikmagazine.nl van juli '09 een interview met Davied van Berlo, initiatiefnemer van Ambtenaar 2.0.
"Web 2.0 biedt enorm veel mogelijkheden om de kloof tussen burger en overheid te overbruggen en de samenleving te verbeteren", zegt Davied van Berlo. Hij is verkozen tot informatieprofessional van het jaar 2009 vanwege het succesvolle initiatief Ambtenaar 2.0.

Van Berlo wordt gedreven door een sterke verbeterdrang in combinatie met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Internet heeft de overheid veel verbeteringsmogelijkheden te bieden, is zijn stellige overtuiging. Van Berlo: "De web 2.0 wereld is een kansenwereld, een positieve wereld. Het gaat erom dat je mensen faciliteert en weet te empoweren om zelf dingen te doen en mee te denken. Natuurlijk zijn er ook gevaren voor bijvoorbeeld de privacy. Wat ik bepleit is dat we daar als overheid klaar voor moeten zijn, de ontwikkelingen oppakken en naar oplossingen zoeken voor problemen, zoals de bescherming van privacy en online identiteitsfraude.
De principes van 2.0-werken vergen een grote cultuuromslag binnen organisaties. Web 2.0 gaat over een houding en cultuur van samenwerking. Openheid is een cruciale voorwaarde voor samenwerking.


Lees het volledige artikel.

Tags: overheid, ambtenaar 2.0

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Nog geen stormloop op de Chief Happiness Officer Nog geen stormloop op de Chief Happiness Officer

8 lessen uit Het Nieuwe Werken 8 lessen uit Het Nieuwe Werken

Flexibilisering van de arbeidsmarkt. Omstreden maar het levert miljarden op Flexibilisering van de arbeidsmarkt. Omstreden maar het levert miljarden op

Zelfstandige professionals nog steeds bezorgd over Wet DBA ondanks uitstel Zelfstandige professionals nog steeds bezorgd over Wet DBA ondanks uitstel

Werknemers willen recht om onbereikbaar te zijn voor de baas Werknemers willen recht om onbereikbaar te zijn voor de baas

8 Tips om burn-out te voorkomen 8 Tips om burn-out te voorkomen

Te veel flexibiliteit leidt tot stress en onzekerheid Te veel flexibiliteit leidt tot stress en onzekerheid

Gerelateerde Blogs

Vertrouwen in een virtuele werkomgeving (Deel 1)

hnwblog

Wanneer je met een team mensen samenwerkt aan een gezamenlijk doel moet je elkaar kunnen vertrouwen. En om dat vertrouwen op te bouwen, is tijd nodig en moet je elkaar goed leren kennen. Maar 'vertrouwen', wat is dat? Bedoelen we allemaal hetzelfde a...


Afwijken van het proces: Organisatorische olifantenpaadjes

hnwblog

Olifantenpaadjes zijn er in allerlei soorten en maten: Fysieke olifantenpaadjes (de uitgesleten paadjes in het gras), sociale olifantenpaadjes (gedragspatronen die we niet verwachten of gepland hadden) en olifantenpaadjes in organisaties, waar mensen...


Het Nieuwe Werken eist persoonlijke effectiviteit (I)

hnwblog

Persoonlijke effectiviteit is cruciaal om het Nieuwe Werken te laten slagen, maar wat is dat eigenlijk, persoonlijke effectiviteit? Aangezien de hoeveelheid tijd en energie die een medewerker beschikbaar heeft constant is, zit de crux hem er dus in o...