"Meer dan 3034 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Het Nieuwe Werken is voor advocaten verboden!

Het Nieuwe Werken is voor advocaten verboden!


Hoewel ik mij ervan bewust ben dat de advocatuur een redelijk conservatieve beroepsgroep is, had ik niet verwacht dat het binnen de advocatuur verboden zou zijn om te werken volgens de principes van Het Nieuwe Werken. Ja, u leest het goed, VERBODEN.
Mijn huisadvocaat, een dame die niet bij naam genoemd wil worden (zoals u zult begrijpen als u dit stuk uitleest) vertelde mij het volgende voorval. De advocaat in kwestie bedient MKB ondernemers vanuit een kleine, succesvolle praktijk in Amsterdam. Zij komt uit Limburg en besloot onlangs dat zij terug wilde naar haar roots en kocht daarom een leuke woning in de buurt van Maastricht. Zakelijk gezien zou dit geen goede move zijn, want haar klantenkring bevindt zich voornamelijk in de Randstad. Maar niet getreurd, mijn advocaat had natuurlijk (via mij!) ook gehoord van Het Nieuwe Werken en bedacht dat zij vanuit Maastricht prima in staat zou zijn om haar klanten in Amsterdam e.o. te bedienen. Zij zou 2 dagen per week in Amsterdam vertoeven en de andere dagen in Maastricht. Zij vertelde mij heel enthousiast over haar plannen en benadrukte dat de meeste van haar contacten met haar clienten toch via telefoon en email gaan.
Slim als zij is, bedacht zij dat het wel verstandig zou zijn om voor de buitenwereld nog een kantooradres in Amsterdam aan te houden via een bevriende advocaat in Amsterdam waar ze veel mee samenwerkt. Zij had nu als het waren twee vestigingen, één in Maastricht en één in Amsterdam.
Enkele weken later sprake ik mijn advocaat, zij was ziedend van woede. Zij was namelijk berispt door de Orde van Advocaten. De reden was dat er in de ‘wet' van de Orde van Advocaten is vastgelegd dat een advocaat een fysieke kantoorlocatie moet hebben met daarop de naam van zijn / haar firma. Een virtuele vestiging is niet geoorloofd. Zij moet nu haar Amsterdamse praktijk opdoeken, anders mag zij geen advocaat meer zijn.
Kennelijk is het voor de Orde van Advocaten niet van belang dat een advocaat uitstekend werk aflevert en zeer goed bereikbaarheid is voor haar cliënten. Het hebben van een bedrijfspand heeft blijkbaar prioriteit boven het resultaat. Vind je het gek dat het niet zo goed gaat in de advocatuur. Snijden in de vaste kantoorkosten zou immers een mooie manier zijn om de crisis door te komen.
Marianne Sturman,
Directeur Moneypenny, Managers van Het Nieuwe Werken

Schrijf je in voor de workshop Het Nieuwe Werken in de Praktijk op 29 september 2009

Tags: het nieuwe werken, advocaten, advocatuur

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Werknemer bereid 10% salaris in te leveren om thuis te kunnen werken Werknemer bereid 10% salaris in te leveren om thuis te kunnen werken

Wil HNW-pionier IBM opeens medewerkers weer op kantoor hebben? Wil HNW-pionier IBM opeens medewerkers weer op kantoor hebben?

Meeste bedrijven zien geen noodzaak in vitaliteitsbeleid Meeste bedrijven zien geen noodzaak in vitaliteitsbeleid

Nog geen stormloop op de Chief Happiness Officer Nog geen stormloop op de Chief Happiness Officer

8 lessen uit Het Nieuwe Werken 8 lessen uit Het Nieuwe Werken

Flexibilisering van de arbeidsmarkt. Omstreden maar het levert miljarden op Flexibilisering van de arbeidsmarkt. Omstreden maar het levert miljarden op

Zelfstandige professionals nog steeds bezorgd over Wet DBA ondanks uitstel Zelfstandige professionals nog steeds bezorgd over Wet DBA ondanks uitstel

Gerelateerde Blogs

Vertrouwen in een virtuele werkomgeving (Deel 1)

hnwblog

Wanneer je met een team mensen samenwerkt aan een gezamenlijk doel moet je elkaar kunnen vertrouwen. En om dat vertrouwen op te bouwen, is tijd nodig en moet je elkaar goed leren kennen. Maar 'vertrouwen', wat is dat? Bedoelen we allemaal hetzelfde a...


Afwijken van het proces: Organisatorische olifantenpaadjes

hnwblog

Olifantenpaadjes zijn er in allerlei soorten en maten: Fysieke olifantenpaadjes (de uitgesleten paadjes in het gras), sociale olifantenpaadjes (gedragspatronen die we niet verwachten of gepland hadden) en olifantenpaadjes in organisaties, waar mensen...


Het Nieuwe Werken eist persoonlijke effectiviteit (I)

hnwblog

Persoonlijke effectiviteit is cruciaal om het Nieuwe Werken te laten slagen, maar wat is dat eigenlijk, persoonlijke effectiviteit? Aangezien de hoeveelheid tijd en energie die een medewerker beschikbaar heeft constant is, zit de crux hem er dus in o...