"Meer dan 3071 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Future Workspaces - Concept Game

Future Workspaces - Concept Game


In het project Future Workspaces van Novay (voorheen Telematica Instituut) wordt onderzoek gedaan naar de effectiviteit van kenniswerkers en de rol die ICT hierin kan spelen. Er worden nieuwe manieren van werken en nieuwe tools ontwikkeld waarin de mens centraal staat. Een van die tools is de Concept Game. De Concept Game is gemaakt om mensen te stimuleren na te denken over hoe ze in de toekomst willen werken en inspireert ze daarbij met veel ideeën. Bovendien is de Concept Game voor bedrijven een manier om uit te vinden met welke aspecten van Het Nieuwe Werken hun werknemers interessant vinden en hoe de organisatie zou kunnen beginnen met Het Nieuwe Werken.



Hoe begint u met Het Nieuwe Werken in uw organisatie?

De concept Game is een set van 59 kaartjes. Op elk van de kaartjes is een concept gericht op werken in de toekomst weergegeven. Spelers van de Concept Game worden gevraagd om de kaartjes te bekijken en drie kaartjes te selecteren met de (naar hun mening) beste ideeën en de drie met de slechtste ideeën. Zijn alle keuzes gemaakt dan volgen nog een aantal vragen naar het waarom van de keuzes.

Online of in een workshop
De Concept Game is online te spelen via
http://www.futureworkspaces.nl/concepts/ .



Online is het spel individueel te spelen.
Om meer inzicht te krijgen in welke manieren van werken werknemers van een organisatie aanspreken kan het spel in een of meerdere workshops met 8-10 mensen gespeeld worden. In de workshop wordt allereerst individueel het spel gespeeld. Daarna worden keuzes toegelicht en bediscussieerd met en door de groep. Uiteindelijk wordt een eenduidig beeld gecreëerd van de belangrijkste kansen en bedreigingen op het gebied van Het Nieuwe Werken voor de organisatie.

Voor meer informatie of voor het organiseren van een workshop kunt u contact opnemen met Thijs Versteeg, Marcel Bijlsma of Geke Ludden.

Meer info
Artikel op Frankwatching.com

Tags: concept game, future workspaces

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Millennials willen baan die past bij hun persoonlijkheid Millennials willen baan die past bij hun persoonlijkheid

Onuitgesproken issues belemmeren goed werkgeverschap Onuitgesproken issues belemmeren goed werkgeverschap

We willen werken op een duurzaam kantoor We willen werken op een duurzaam kantoor

35 plusser? Hoe hou je je werk leuk? 35 plusser? Hoe hou je je werk leuk?

Talent schaars? Weet waar je zoekt Talent schaars? Weet waar je zoekt

Kwart van de jonge professionals kampt met burn-out Kwart van de jonge professionals kampt met burn-out

Anders werken begint van binnen Anders werken begint van binnen

Gerelateerde Blogs

Vertrouwen in een virtuele werkomgeving (Deel 1)

hnwblog

Wanneer je met een team mensen samenwerkt aan een gezamenlijk doel moet je elkaar kunnen vertrouwen. En om dat vertrouwen op te bouwen, is tijd nodig en moet je elkaar goed leren kennen. Maar 'vertrouwen', wat is dat? Bedoelen we allemaal hetzelfde a...


Afwijken van het proces: Organisatorische olifantenpaadjes

hnwblog

Olifantenpaadjes zijn er in allerlei soorten en maten: Fysieke olifantenpaadjes (de uitgesleten paadjes in het gras), sociale olifantenpaadjes (gedragspatronen die we niet verwachten of gepland hadden) en olifantenpaadjes in organisaties, waar mensen...


Het Nieuwe Werken eist persoonlijke effectiviteit (I)

hnwblog

Persoonlijke effectiviteit is cruciaal om het Nieuwe Werken te laten slagen, maar wat is dat eigenlijk, persoonlijke effectiviteit? Aangezien de hoeveelheid tijd en energie die een medewerker beschikbaar heeft constant is, zit de crux hem er dus in o...