"Meer dan 3070 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Alares organiseert Spelen met Innovatie - 16 september 2009

Alares organiseert Spelen met Innovatie - 16 september 2009


Data:
Woensdag 26 augustus 2009 van 20:00 tot 22:00 uur
Woensdag 16 september 2009 van 20:00 tot 22:00 uur
Vrijdag 9 oktober 2009 van 16:00 tot 18:00 uur
Locatie:
Alares, Maurtiskade 57,Den Haag

In rap tempo komen er veel nieuwe technologieën beschikbaar om bijna alles anders, slimmer en sneller te doen. Speel jij hier niet op in? Dan ben je voor je het weet ingehaald. Alares biedt jou de mogelijkheid op de hoogte te zijn van nieuwe innovaties op het gebied van informatie- en kennismanagement met de workshop ‘Spelen met Innovatie'. Het "spelen" met innovaties is niet alleen leuk, maar ook een serieuze zaak.

Deze workshop is voor personen en organisaties die zien dat er binnen zijn/haar organisatie zaken slimmer, sneller en gemakkelijker kunnen. Voor iedereen die het gevoel van information-overload kwijt wil raken en toch up-to-date wil zijn. We gaan aan de slag met handige tips en tricks op het gebied van zakelijk online netwerken. Op een leerzame en speelse manier behandelen we in de workshop vijf essentiële stappen om werkelijk te profiteren van innovaties. Daarbij gaan we concreet in op tools als LinkedIn, Twitter, Skype, RSS en staan we ook stil bij het moeiteloos verwerken van e-mail.

Zie hier de uitnodiging voor meer informatie over de workshop en mogelijkheden.

Kosten
Voor de workshops hanteren wij het principe van waardebepaling achteraf; de klant bepaalt de prijs.

Inschrijven
Interesse? Schrijf je dan snel in voor één van bovenstaande sessies via e-mail:
info@alares.nl.

Of neem contact op voor een workshop op maat voor jouw organisatie. De sessies worden opgenomen en zijn terug te zien op ons Alares-videokanaal op Vimeo.
Hopelijk zien wij je binnenkort bij Spelen met Innovatie!

Tags: innovatie, lifehacking, information overload

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Millennials willen baan die past bij hun persoonlijkheid Millennials willen baan die past bij hun persoonlijkheid

Onuitgesproken issues belemmeren goed werkgeverschap Onuitgesproken issues belemmeren goed werkgeverschap

We willen werken op een duurzaam kantoor We willen werken op een duurzaam kantoor

35 plusser? Hoe hou je je werk leuk? 35 plusser? Hoe hou je je werk leuk?

Talent schaars? Weet waar je zoekt Talent schaars? Weet waar je zoekt

Kwart van de jonge professionals kampt met burn-out Kwart van de jonge professionals kampt met burn-out

Anders werken begint van binnen Anders werken begint van binnen

Gerelateerde Blogs

Vertrouwen in een virtuele werkomgeving (Deel 1)

hnwblog

Wanneer je met een team mensen samenwerkt aan een gezamenlijk doel moet je elkaar kunnen vertrouwen. En om dat vertrouwen op te bouwen, is tijd nodig en moet je elkaar goed leren kennen. Maar 'vertrouwen', wat is dat? Bedoelen we allemaal hetzelfde a...


Afwijken van het proces: Organisatorische olifantenpaadjes

hnwblog

Olifantenpaadjes zijn er in allerlei soorten en maten: Fysieke olifantenpaadjes (de uitgesleten paadjes in het gras), sociale olifantenpaadjes (gedragspatronen die we niet verwachten of gepland hadden) en olifantenpaadjes in organisaties, waar mensen...


Het Nieuwe Werken eist persoonlijke effectiviteit (I)

hnwblog

Persoonlijke effectiviteit is cruciaal om het Nieuwe Werken te laten slagen, maar wat is dat eigenlijk, persoonlijke effectiviteit? Aangezien de hoeveelheid tijd en energie die een medewerker beschikbaar heeft constant is, zit de crux hem er dus in o...