"Meer dan 3103 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


UC day 2009 Telecom Update- 28 oktober 2009

UC day 2009 Telecom Update- 28 oktober 2009


UC Day
Datum: woensdag 28 oktober 2009
Tijd: 13.00 - 22.30 uur
Locatie: Kasteel De Wittenburg te Wassenaar.
Deelnameprijs: € 695,-

In vijf jaargangen heeft TeleCom Update via haar magazine, website en online community reeds bewezen een belangrijke rol te spelen in het contact tussen aanbieders en klanten op het gebied van TeleCom en IT. Om deze brugfunctie nog tastbaarder te maken, organiseert TeleCom Update op woensdag 28 oktober de UC Day 2009. TeleCom Update brengt op die dag vraag en aanbod in unified communications op het hoogste niveau ‘live' bij elkaar!

Deze unieke samenkomst van de top van het Nederlandse ICT-bedrijfsleven vereist een locatie met een luxueus karakter. UC Day 2009 vindt daarom plaats in Kasteel de Wittenburg te Wassenaar. Om de exclusiviteit van UC Day 2009 te waarborgen hanteert de organisatie een Bezoekers Profiel Garantie. Kasteel de Wittenburg biedt daarnaast ruimte voor een select gezelschap van maximaal 250 bezoekers.

Het programma, startend om 13:00 en eindigend om 22:30, biedt inhoudelijk diepgaande informatie over TeleCom & IT, onder leiding van een kundige dagvoorzitter, aansprekende keynotes en een levendige inspirerende executive board meeting (rondetafeldiscussie). Onder het genot van een chique VIP-diner bent u $rdquo;s avonds in de gelegenheid te netwerken met de andere deelnemers aan UC Day 2009.

Klik hier voor meer informatie

Tags: ict, unified communications

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Ruim kwart werknemers heeft geen flauw benul van bedrijfsdoelstellingen Ruim kwart werknemers heeft geen flauw benul van bedrijfsdoelstellingen

Werkgever moet helpen met betere werk-privébalans Werkgever moet helpen met betere werk-privébalans

Nog een paar dagen te gaan: Congres Over Het Nieuwe Werken Nog een paar dagen te gaan: Congres Over Het Nieuwe Werken

Kinderen zijn dé reden om te stoppen met werken Kinderen zijn dé reden om te stoppen met werken

Beter inzicht in werkweek zorgt voor betere werk-privébalans Beter inzicht in werkweek zorgt voor betere werk-privébalans

Helft ondernemers werkt weleens vanuit bed Helft ondernemers werkt weleens vanuit bed

Managers veel meer tevreden over hun werk dan hun personeel Managers veel meer tevreden over hun werk dan hun personeel

Gerelateerde Blogs

Vertrouwen in een virtuele werkomgeving (Deel 1)

hnwblog

Wanneer je met een team mensen samenwerkt aan een gezamenlijk doel moet je elkaar kunnen vertrouwen. En om dat vertrouwen op te bouwen, is tijd nodig en moet je elkaar goed leren kennen. Maar 'vertrouwen', wat is dat? Bedoelen we allemaal hetzelfde a...


Afwijken van het proces: Organisatorische olifantenpaadjes

hnwblog

Olifantenpaadjes zijn er in allerlei soorten en maten: Fysieke olifantenpaadjes (de uitgesleten paadjes in het gras), sociale olifantenpaadjes (gedragspatronen die we niet verwachten of gepland hadden) en olifantenpaadjes in organisaties, waar mensen...


Het Nieuwe Werken eist persoonlijke effectiviteit (I)

hnwblog

Persoonlijke effectiviteit is cruciaal om het Nieuwe Werken te laten slagen, maar wat is dat eigenlijk, persoonlijke effectiviteit? Aangezien de hoeveelheid tijd en energie die een medewerker beschikbaar heeft constant is, zit de crux hem er dus in o...