"Meer dan 3024 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


E-office event Cloud Computing met Google Apps - 14 oktober 2009

E-office event Cloud Computing met Google Apps - 14 oktober 2009


Sinds medio dit jaar is e-office implementatiepartner van Google enterprise. De Google Apps-oplossingen zijn een vorm van human software die past binnen de visie van e-office op 'het nieuwe werken'. In deze filosofie is informatie via het web altijd en overal beschikbaar en faciliteert het tijd- en plaatsonafhankelijk (samen)werken.

Het succes van deze manier van werken is niet alleen een kwestie van technologie, maar ook van organisatiecultuur en mensen. Veel eindgebruikers werken al met applicaties als Gmail en Google Calendar. Dit maakt het gebruik ervan op de eigen werkplek een logische vervolgstap.

Op woensdag 14 oktober organiseert e-office een sessie over het succesvol inzetten van cloud-computing oplossingen in een zakelijke omgeving. U bent als journalist of blogger van harte welkom om aan te schuiven in verschillende sessies.

Programma
13.30 14.00 uur ontvangst
14.00 14.15 uur welkom door Stefan Hogendoorn, directeur e-office Google
14.15 15.15 uur interactieve parallelsessies hoe de Cloud-Computing-oplossingen binnen uw bestaande omgeving kunnen werken
15.15 15.30 uur pauze
15.30 16.00 uur klantcase, live interview met een bedrijf dat reeds met Google Apps werkt.
16.00 16.30 uur paneldiscussie waarbij Erik de Muinck-Keijzer van Google Benelux aanwezig zal zijn om uw vragen te beantwoorden
16.30 17.30 uur cocktails

Locatie
e-office
Duwboot 20, Houten
Routebeschrijving naar e-office

Tags: cloud computing, cloud computing, google apps

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Nog geen stormloop op de Chief Happiness Officer Nog geen stormloop op de Chief Happiness Officer

8 lessen uit Het Nieuwe Werken 8 lessen uit Het Nieuwe Werken

Flexibilisering van de arbeidsmarkt. Omstreden maar het levert miljarden op Flexibilisering van de arbeidsmarkt. Omstreden maar het levert miljarden op

Zelfstandige professionals nog steeds bezorgd over Wet DBA ondanks uitstel Zelfstandige professionals nog steeds bezorgd over Wet DBA ondanks uitstel

Werknemers willen recht om onbereikbaar te zijn voor de baas Werknemers willen recht om onbereikbaar te zijn voor de baas

8 Tips om burn-out te voorkomen 8 Tips om burn-out te voorkomen

Te veel flexibiliteit leidt tot stress en onzekerheid Te veel flexibiliteit leidt tot stress en onzekerheid

Gerelateerde Blogs

Vertrouwen in een virtuele werkomgeving (Deel 1)

hnwblog

Wanneer je met een team mensen samenwerkt aan een gezamenlijk doel moet je elkaar kunnen vertrouwen. En om dat vertrouwen op te bouwen, is tijd nodig en moet je elkaar goed leren kennen. Maar 'vertrouwen', wat is dat? Bedoelen we allemaal hetzelfde a...


Afwijken van het proces: Organisatorische olifantenpaadjes

hnwblog

Olifantenpaadjes zijn er in allerlei soorten en maten: Fysieke olifantenpaadjes (de uitgesleten paadjes in het gras), sociale olifantenpaadjes (gedragspatronen die we niet verwachten of gepland hadden) en olifantenpaadjes in organisaties, waar mensen...


Het Nieuwe Werken eist persoonlijke effectiviteit (I)

hnwblog

Persoonlijke effectiviteit is cruciaal om het Nieuwe Werken te laten slagen, maar wat is dat eigenlijk, persoonlijke effectiviteit? Aangezien de hoeveelheid tijd en energie die een medewerker beschikbaar heeft constant is, zit de crux hem er dus in o...