"Meer dan 3184 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Percentage telewerkers in ICT het hoogst

Percentage telewerkers in ICT het hoogst


In de afgelopen vier jaar is het aantal telewerkers in Nederland verdubbeld. De helft van alle bedrijven heeft telewerkers in dienst. Dit blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor Statistiek (CBS). Bij ict-bedrijven ligt dit aandeel veel hoger, 91 procent heeft telewerkers in dienst.

Bij 91 procent van de ict-bedrijven werken één of meer telewerkers. Van alle werknemers in de ict-sector is 58 procent telewerker. Dit blijkt uit cijfers van het CBS. Telewerken wordt door het CBS omschreven als thuiswerken via computer en telefoon met toegang tot het bedrijfsnetwerk.
Volgens een woordvoerder van het CBS is het vooral opmerkelijk dat er in de ict-sector de afgelopen vier jaar weinig is veranderd. Vier jaar geleden lag het percentage telewerkers op 54 procent terwijl slechts een kwart van het totaal aantal bedrijven in Nederland telewerkers in dienst had.

Mogelijkheden


De ict-sector bood vier jaar geleden al veel meer mogelijkheden tot telewerken dan andere bedrijfstakken. In veel bedrijfstakken wordt wel thuis gewerkt, maar met name die laatste stap, toegang geven tot het bedrijfsnetwerk, is voor de meeste bedrijven lastig. Daarin loopt de ict-sector voor op andere branches, licht een woordvoerder van het CBS de cijfers toe.
Telewerken komt het meest voor bij grote bedrijven. Na de ict-sector kennen energie- en waterleidingbedrijven het hoogste percentage telewerkers, 89 procent van de nutsbedrijven heeft telewerkers in dienst. Dit komt deels door het hoge aandeel grote bedrijven in deze bedrijfstak.

Bron: Computable, 9 januari 2009

Tags: ict, onderzoek, populariteit, cbs, telewerk

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Een op vijf werkgevers controleert thuiswerkend personeel Een op vijf werkgevers controleert thuiswerkend personeel

Bent u slimmer dan uw baas? Bent u slimmer dan uw baas?

Werk-privé balans is lastiger voor vrouwen Werk-privé balans is lastiger voor vrouwen

Hoe belangrijk is diversiteit in uw bedrijfscultuur? Hoe belangrijk is diversiteit in uw bedrijfscultuur?

Driekwart keer zoveel flexibele werknemers in vijftien jaar Driekwart keer zoveel flexibele werknemers in vijftien jaar

Speciale werkplekken voor oudere werknemers Speciale werkplekken voor oudere werknemers

Drie op tien werknemers werkt wel eens 's avonds Drie op tien werknemers werkt wel eens 's avonds

Gerelateerde Blogs

Vertrouwen in een virtuele werkomgeving (Deel 1)

hnwblog

Wanneer je met een team mensen samenwerkt aan een gezamenlijk doel moet je elkaar kunnen vertrouwen. En om dat vertrouwen op te bouwen, is tijd nodig en moet je elkaar goed leren kennen. Maar 'vertrouwen', wat is dat? Bedoelen we allemaal hetzelfde a...


Afwijken van het proces: Organisatorische olifantenpaadjes

hnwblog

Olifantenpaadjes zijn er in allerlei soorten en maten: Fysieke olifantenpaadjes (de uitgesleten paadjes in het gras), sociale olifantenpaadjes (gedragspatronen die we niet verwachten of gepland hadden) en olifantenpaadjes in organisaties, waar mensen...


Het Nieuwe Werken eist persoonlijke effectiviteit (I)

hnwblog

Persoonlijke effectiviteit is cruciaal om het Nieuwe Werken te laten slagen, maar wat is dat eigenlijk, persoonlijke effectiviteit? Aangezien de hoeveelheid tijd en energie die een medewerker beschikbaar heeft constant is, zit de crux hem er dus in o...