"Meer dan 3041 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Percentage telewerkers in ICT het hoogst

Percentage telewerkers in ICT het hoogst


In de afgelopen vier jaar is het aantal telewerkers in Nederland verdubbeld. De helft van alle bedrijven heeft telewerkers in dienst. Dit blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor Statistiek (CBS). Bij ict-bedrijven ligt dit aandeel veel hoger, 91 procent heeft telewerkers in dienst.

Bij 91 procent van de ict-bedrijven werken één of meer telewerkers. Van alle werknemers in de ict-sector is 58 procent telewerker. Dit blijkt uit cijfers van het CBS. Telewerken wordt door het CBS omschreven als thuiswerken via computer en telefoon met toegang tot het bedrijfsnetwerk.
Volgens een woordvoerder van het CBS is het vooral opmerkelijk dat er in de ict-sector de afgelopen vier jaar weinig is veranderd. Vier jaar geleden lag het percentage telewerkers op 54 procent terwijl slechts een kwart van het totaal aantal bedrijven in Nederland telewerkers in dienst had.

Mogelijkheden


De ict-sector bood vier jaar geleden al veel meer mogelijkheden tot telewerken dan andere bedrijfstakken. In veel bedrijfstakken wordt wel thuis gewerkt, maar met name die laatste stap, toegang geven tot het bedrijfsnetwerk, is voor de meeste bedrijven lastig. Daarin loopt de ict-sector voor op andere branches, licht een woordvoerder van het CBS de cijfers toe.
Telewerken komt het meest voor bij grote bedrijven. Na de ict-sector kennen energie- en waterleidingbedrijven het hoogste percentage telewerkers, 89 procent van de nutsbedrijven heeft telewerkers in dienst. Dit komt deels door het hoge aandeel grote bedrijven in deze bedrijfstak.

Bron: Computable, 9 januari 2009

Tags: onderzoek, ict, populariteit, cbs, telewerk

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Zelfstandige professionals kampen met Wet DBA Zelfstandige professionals kampen met Wet DBA

Meer vrijheid, minder integriteit? Meer vrijheid, minder integriteit?

5 tips voor stressvrij digitaal werken 5 tips voor stressvrij digitaal werken

Het Nieuwe Werken, geschikt voor iedereen? Het Nieuwe Werken, geschikt voor iedereen?

Werknemer bereid 10% salaris in te leveren om thuis te kunnen werken Werknemer bereid 10% salaris in te leveren om thuis te kunnen werken

Wil HNW-pionier IBM opeens medewerkers weer op kantoor hebben? Wil HNW-pionier IBM opeens medewerkers weer op kantoor hebben?

Meeste bedrijven zien geen noodzaak in vitaliteitsbeleid Meeste bedrijven zien geen noodzaak in vitaliteitsbeleid

Gerelateerde Blogs

Vertrouwen in een virtuele werkomgeving (Deel 1)

hnwblog

Wanneer je met een team mensen samenwerkt aan een gezamenlijk doel moet je elkaar kunnen vertrouwen. En om dat vertrouwen op te bouwen, is tijd nodig en moet je elkaar goed leren kennen. Maar 'vertrouwen', wat is dat? Bedoelen we allemaal hetzelfde a...


Afwijken van het proces: Organisatorische olifantenpaadjes

hnwblog

Olifantenpaadjes zijn er in allerlei soorten en maten: Fysieke olifantenpaadjes (de uitgesleten paadjes in het gras), sociale olifantenpaadjes (gedragspatronen die we niet verwachten of gepland hadden) en olifantenpaadjes in organisaties, waar mensen...


Het Nieuwe Werken eist persoonlijke effectiviteit (I)

hnwblog

Persoonlijke effectiviteit is cruciaal om het Nieuwe Werken te laten slagen, maar wat is dat eigenlijk, persoonlijke effectiviteit? Aangezien de hoeveelheid tijd en energie die een medewerker beschikbaar heeft constant is, zit de crux hem er dus in o...