"Meer dan 3089 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Open Innovatie bij de gemeente Amsterdam - 30 nov. - 4 dec.

Open Innovatie bij de gemeente Amsterdam - 30 nov. - 4 dec.


Van 30 november tot en met 4 december 2009 vindt het Open Innovatie festival plaats! De hele week staan alle 16.000 ambtenaren van de gemeente Amsterdam centraal.

 

Klik hier voor het programma

De wereld om ons heen verandert. De opkomst van het sociale internet biedt veel mogelijkheden voor co-creatie: om kennis te delen, samen te werken en kennis te ontwikkelen met diverse partijen wereldwijd. Amsterdam wil graag de kennis, kunde en creativiteit die aanwezig is ook echt benutten. Hierdoor ontstaat sterkere samenhang en op een creatieve manier kostenreductie.


In Estland hebben ze bijvoorbeeld 1 dag al het zwerfvuil opgeruimd. Bekijk het inspirerende filmpje:




Met Open Innovatie ga je op zoek naar kennis en ideeën bij je collega's, het bedrijfsleven, zzp'ers en bijvoorbeeld bij de inwoners van Amsterdam. Je combineert je eigen kennis en vaardigheden met die van anderen om tot nieuwe ideeën en oplossingen te komen. Zo kent iedereen de succesvolle samenwerking tussen Philips en Douwe Egberts: de Senseo!




Via het internet kun je tegenwoordig makkelijk kennis delen en met anderen tot betere oplossingen komen dan dat je alleen of steeds binnen dezelfde omgeving doet. Open innovatie staat voor een open model waarin ideeën van buiten naar binnen en andersom door de gemeente stromen.



Spectaculaire kick-off


De hele week vinden diverse workshops plaats over thema's als web 2.0, het nieuwe werken, leiderschap, innovatie en burgerparticipatie. Martijn Aslander en Ronald van den Hoff openen het Open Innovatie festival op 30 november om 11.00 uur bij de gemeente Amsterdam.


Martijn Aslander heeft een duidelijke visie op de netwerk en informatiesamenleving waarin we leven. We kunnen veel slimmer werken, alleen doen we dat nog niet omdat het ons niet geleerd is. Martijn Aslander roept de overheid op om niet bang te zijn om fouten te maken! Bekijk het interview (video) met Martijn Aslander:



Denk je mee tijdens Amsterdam Opent?


Als onderdeel van de Open Innovatieweek van de Gemeente Amsterdam vindt op 1 december deeerste avond (20.00 tot 22.00 uur) van ‘Amsterdam Opent' plaats. Deze bijeenkomst gaat over een belangrijke bouwsteen van Het Nieuwe Werken: Co-creatie. Hoe kan de gemeente Amsterdam beter gebruik maken van de kennis en ideeën van experts, burgers, creatieven of zelfs een wereldwijd publiek bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken? Denk je mee?



Nieuw boek Ambtenaar 2.0


Op 4 december lanceert Davied van Berlo tijdens de afsluiting van het Open Innovatie festival zijn nieuwe boek over Ambtenaar 2.0 beta. Het eerste exemplaar overhandigt hij aan burgemeester Job Cohen. Uiteraard hoop ik dat daar veel ambtenaren 2.0 bij aanwezig zijn!



Meld je aan voor het Open Innovatie Festival via de website http://www.openinnovatiefestival.nl/
Bron: Ambtenaar 2.0, 18 november 2009 door Kim Spinder

Tags: overheid, online samenwerken, open innovatie

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Helft ondernemers werkt weleens vanuit bed Helft ondernemers werkt weleens vanuit bed

Managers veel meer tevreden over hun werk dan hun personeel Managers veel meer tevreden over hun werk dan hun personeel

Congres Over Het Nieuwe Werken op zoek naar balans tussen mens en technologie Congres Over Het Nieuwe Werken op zoek naar balans tussen mens en technologie

Agile werken verovert nu ook creatieve sector. Agile werken verovert nu ook creatieve sector.

Zwangerschapsdiscriminatie neemt toe bij flexwerken Zwangerschapsdiscriminatie neemt toe bij flexwerken

Wendbaarheid een van de grootste uitdagingen HR Wendbaarheid een van de grootste uitdagingen HR

Millennials willen baan die past bij hun persoonlijkheid Millennials willen baan die past bij hun persoonlijkheid

Gerelateerde Blogs

Vertrouwen in een virtuele werkomgeving (Deel 1)

hnwblog

Wanneer je met een team mensen samenwerkt aan een gezamenlijk doel moet je elkaar kunnen vertrouwen. En om dat vertrouwen op te bouwen, is tijd nodig en moet je elkaar goed leren kennen. Maar 'vertrouwen', wat is dat? Bedoelen we allemaal hetzelfde a...


Afwijken van het proces: Organisatorische olifantenpaadjes

hnwblog

Olifantenpaadjes zijn er in allerlei soorten en maten: Fysieke olifantenpaadjes (de uitgesleten paadjes in het gras), sociale olifantenpaadjes (gedragspatronen die we niet verwachten of gepland hadden) en olifantenpaadjes in organisaties, waar mensen...


Het Nieuwe Werken eist persoonlijke effectiviteit (I)

hnwblog

Persoonlijke effectiviteit is cruciaal om het Nieuwe Werken te laten slagen, maar wat is dat eigenlijk, persoonlijke effectiviteit? Aangezien de hoeveelheid tijd en energie die een medewerker beschikbaar heeft constant is, zit de crux hem er dus in o...