"Meer dan 3078 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


'Lege kantoorpanden kunnen met creativiteit magnetisch aantrekken'

'Lege kantoorpanden kunnen met creativiteit magnetisch aantrekken'


Bas Hertz, algemeen directeur van D&B The Facility Group pleit voor het renoveren van leegstaande kantoorpanden en deze, na te zijn voorzien ze van een breed pakket aan onderscheidende faciliteiten,  in de markt terug te zetten. Zo kunnen vastgoedverhuurders en -eigenaren zich onderscheiden van hun concurrenten. "Door die aanpak wordt de kans om kantoorruimte te verhuren aanzienlijk vergroot", zegt hij.

Hertz denkt daarbij aan uiteenlopende faciliteiten zoals gezamenlijk te gebruiken reprokamers en zelfs complete horecaconcepten waar draadloos kan worden gewerkt. "Om deze concepten te realiseren zijn hechte samenwerkingen, joint ventures of fusies tussen vastgoedpartijen en facilitair dienstverleners dan ook niet ondenkbaar", zegt hij.

Het gaat om een combinatie van vaak ingrijpende bouwkundige aanpassingen en het aanbieden van aanvullende diensten. Hij waarschuwt dat niet elk leegstaand kantoorgebouw zich voor die aanpak leent. "Of dit concept kans van slagen heeft is mede afhankelijk van onder meer de ligging, het aantal parkeerplaatsen, de omgeving en de bereikbaarheid. "

Tags: kantoorinnovatie, kantorenmarkt

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Wendbaarheid een van de grootste uitdagingen HR Wendbaarheid een van de grootste uitdagingen HR

Millennials willen baan die past bij hun persoonlijkheid Millennials willen baan die past bij hun persoonlijkheid

Onuitgesproken issues belemmeren goed werkgeverschap Onuitgesproken issues belemmeren goed werkgeverschap

We willen werken op een duurzaam kantoor We willen werken op een duurzaam kantoor

35 plusser? Hoe hou je je werk leuk? 35 plusser? Hoe hou je je werk leuk?

Talent schaars? Weet waar je zoekt Talent schaars? Weet waar je zoekt

Kwart van de jonge professionals kampt met burn-out Kwart van de jonge professionals kampt met burn-out

Gerelateerde Blogs

Vertrouwen in een virtuele werkomgeving (Deel 1)

hnwblog

Wanneer je met een team mensen samenwerkt aan een gezamenlijk doel moet je elkaar kunnen vertrouwen. En om dat vertrouwen op te bouwen, is tijd nodig en moet je elkaar goed leren kennen. Maar 'vertrouwen', wat is dat? Bedoelen we allemaal hetzelfde a...


Afwijken van het proces: Organisatorische olifantenpaadjes

hnwblog

Olifantenpaadjes zijn er in allerlei soorten en maten: Fysieke olifantenpaadjes (de uitgesleten paadjes in het gras), sociale olifantenpaadjes (gedragspatronen die we niet verwachten of gepland hadden) en olifantenpaadjes in organisaties, waar mensen...


Het Nieuwe Werken eist persoonlijke effectiviteit (I)

hnwblog

Persoonlijke effectiviteit is cruciaal om het Nieuwe Werken te laten slagen, maar wat is dat eigenlijk, persoonlijke effectiviteit? Aangezien de hoeveelheid tijd en energie die een medewerker beschikbaar heeft constant is, zit de crux hem er dus in o...