"Meer dan 1609 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Betekenis geven aan je werk

Betekenis geven aan je werk


Afgelopen week presenteerden Bernard Drion, Geoff Marée en Frans Melissen hun boek Workin' Wonderland. Ik heb het nog niet uit, maar het is een aanrader. Al was het maar omdat ik een plekje erin heb ;-). Niet meer dan een voetnoot overigens. Het voorwoord is geschreven door Nicholas Ind, de man die het beroemde boek Living the Brand heeft geschreven.

Ik ben een fan van Ind, al vanaf het moment dat ik les van hem kreeg zo'n tien jaar geleden. Ind gelooft dat iedere medewerker verantwoordelijk is voor de beeldvorming van de organisatie waarin hij werkt. Het merk, zoals dat in communicatieland heet. Of in het Engels: the Brand. Nicholas was er ook bij de presentatie van het boek en in een korte inleiding vertelde hij dat hij een nieuw boek aan het schrijven is: Meaning at work, oftewel - vrij vertaald - betekenis geven aan je werk. Ik had een mooi gesprek met hem over dat onderwerp.

Lees hier het hele artikel

Bron: Henny van Egmond.nl, 4 maart

Tags: lifehacking, werk, betekenis, workin' wonderland

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Zelfroosteren raakt steeds meer ingeburgerd Zelfroosteren raakt steeds meer ingeburgerd

Een op drie organisaties onderneemt nog niets tegen vergrijzing Een op drie organisaties onderneemt nog niets tegen vergrijzing

Tijdperk van de apps aangebroken Tijdperk van de apps aangebroken

'Innovatie bereik je met andere stijl van werken' 'Innovatie bereik je met andere stijl van werken'

Meer werkgevers investeren tijdens crisis in slimmer werken Meer werkgevers investeren tijdens crisis in slimmer werken

Thuiswerkers zijn meer tevreden Thuiswerkers zijn meer tevreden

Meer leiderschapskwaliteiten dankzij Het Nieuwe Werken  Meer leiderschapskwaliteiten dankzij Het Nieuwe Werken

Gerelateerde Blogs

Het Nieuwe Werken eist persoonlijke effectiviteit (I)

hnwblog

Persoonlijke effectiviteit is cruciaal om het Nieuwe Werken te laten slagen, maar wat is dat eigenlijk, persoonlijke effectiviteit? Aangezien de hoeveelheid tijd en energie die een medewerker beschikb...


HNW 2020: de beperkende organisatie wordt een creatieve (1)

hnwblog

Deze HR-manager is helemaal klaar voor de stap naar De Nieuwe Organisatie en zal zich door zijn aanpak weten te profileren als degene die een centrale rol kan en wil uitvoeren in veranderingsprocessen...


7x de ‘Ja, maar’ van Het Nieuwe Werken

hnwblog

Excuses alom om Het Nieuwe Werken maar niet te hoeven invoeren. Terwijl het allemaal zo makkelijk kan zijn, als je maar wilt. Sjoerd Gerritsen somt de zeven meest gehoorde excuses op en heeft er een d...

Tags: