"Meer dan 3024 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


HNW: Het einde van de raamambtenaar in zicht?

HNW: Het einde van de raamambtenaar in zicht?


De raamambtenaar zal zich even achter de oren hebben gekrabt: 'het nieuwe werken?'. Het is natuurlijk lastig voor te stellen wat ‘nieuwe werken' inhoudt, als het oude werken slechts bestaat uit naar buiten turen, koffie drinken en patience. De invoering van HNW is meer dan de invoering van vrijheden en een kekke werkplek. Het is vertrouwen, discipline en resultaatgericht te werk gaan: een cultuur change.

Dat resultaatgerichte element het afspreken van SMART deliverables zou de overheden niet alleen kunnen professionaliseren, het zou ook een middel kunnen zijn om voorgoed van de raamambtenaar af te komen. Resultaatgericht willen we toch allemaal in 2010.

De rijksoverheid lijkt met de actieve invoering van HNW, ambtenaar voor de toekomst, en het Programma Vernieuwing Rijksdienst alles op alles te zetten om niet alleen intern maar ook extern het imago van ‘logge, niet flexibele, 10.00 tot 15.00' kantoorclub van zich af te gooien. Met Twitter, User Voice en een hip jong team van HNW experts wordt de strijd aangegaan. Ik kan maar een ding zeggen: het ziet er gelikt uit.

Lees hier het volledige artikel

Bron: Ambtenaar van de Toekomst.nl, 12 februari, door Michel

Tags: kostenreductie, overheid, wat is het nieuwe werken

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Nog geen stormloop op de Chief Happiness Officer Nog geen stormloop op de Chief Happiness Officer

8 lessen uit Het Nieuwe Werken 8 lessen uit Het Nieuwe Werken

Flexibilisering van de arbeidsmarkt. Omstreden maar het levert miljarden op Flexibilisering van de arbeidsmarkt. Omstreden maar het levert miljarden op

Zelfstandige professionals nog steeds bezorgd over Wet DBA ondanks uitstel Zelfstandige professionals nog steeds bezorgd over Wet DBA ondanks uitstel

Werknemers willen recht om onbereikbaar te zijn voor de baas Werknemers willen recht om onbereikbaar te zijn voor de baas

8 Tips om burn-out te voorkomen 8 Tips om burn-out te voorkomen

Te veel flexibiliteit leidt tot stress en onzekerheid Te veel flexibiliteit leidt tot stress en onzekerheid

Gerelateerde Blogs

Vertrouwen in een virtuele werkomgeving (Deel 1)

hnwblog

Wanneer je met een team mensen samenwerkt aan een gezamenlijk doel moet je elkaar kunnen vertrouwen. En om dat vertrouwen op te bouwen, is tijd nodig en moet je elkaar goed leren kennen. Maar 'vertrouwen', wat is dat? Bedoelen we allemaal hetzelfde a...


Afwijken van het proces: Organisatorische olifantenpaadjes

hnwblog

Olifantenpaadjes zijn er in allerlei soorten en maten: Fysieke olifantenpaadjes (de uitgesleten paadjes in het gras), sociale olifantenpaadjes (gedragspatronen die we niet verwachten of gepland hadden) en olifantenpaadjes in organisaties, waar mensen...


Het Nieuwe Werken eist persoonlijke effectiviteit (I)

hnwblog

Persoonlijke effectiviteit is cruciaal om het Nieuwe Werken te laten slagen, maar wat is dat eigenlijk, persoonlijke effectiviteit? Aangezien de hoeveelheid tijd en energie die een medewerker beschikbaar heeft constant is, zit de crux hem er dus in o...