"Meer dan 3003 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Grote bedrijven willen green deals met kabinet

Grote bedrijven willen green deals met kabinet


Achttien CEO’s van grote Nederlandse bedrijven vragen in een brief (PDF) minister Maxime Verhagen van Economische Zaken om onder andere een voorfinancieringsfonds van 5 miljard in te stellen. Daarmee kan energiebesparing en verduurzaming in de gebouwde omgeving worden gerealiseerd. De bedrijven willen ook drie andere green deals sluiten met Verhagen.

Het gaat om green deals voor de gebouwde omgeving, industrie, energie- en mobiliteitsector. De bedrijven, verenigd met 100 bedrijven in De Groene Zaak, zijn bereid om risicodragend te investeren in duurzaam vastgoed, mobiliteit of een efficiëntere industrie. Ze verwachten van de minister dan wel een regierol om de investeringen te laten renderen.

Het regeerakkoord vermeldt uitdrukkelijk een green deal met het bedrijfsleven op het gebied van energie. Met hun voorstel gaan de bedrijven, waaronder Eneco, OVG projectontwikkeling, Vodafone en Athlon Car Lease, op de uitnodiging in. De bedrijven zijn naar hun zeggen niet uit op extra subsidies, maar willen dat de overheid alle mogelijkheden uit de kast haalt om de overgang naar een duurzame economie te versnellen.

Tags: mvo, energiebesparing, duurzaam ondernemen

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

'Flexibilisering is gifpil' 'Flexibilisering is gifpil'

Ook opdrachtgevers zijn verantwoordelijk voor gezonde werkomgeving Ook opdrachtgevers zijn verantwoordelijk voor gezonde werkomgeving

7 Prioriteiten voor het managen van professionals 7 Prioriteiten voor het managen van professionals

Twee derde van organisaties heeft geen solide vitaliteitsbeleid Twee derde van organisaties heeft geen solide vitaliteitsbeleid

Het Nieuwe Werken: ‘Haast is geboden’ Het Nieuwe Werken: ‘Haast is geboden’

Jonge vrouwen verdienen nu meer dan hun mannelijke collega's Jonge vrouwen verdienen nu meer dan hun mannelijke collega's

Merendeel werknemers loopt vast in huidige baan Merendeel werknemers loopt vast in huidige baan

Gerelateerde Blogs

Vertrouwen in een virtuele werkomgeving (Deel 1)

hnwblog

Wanneer je met een team mensen samenwerkt aan een gezamenlijk doel moet je elkaar kunnen vertrouwen. En om dat vertrouwen op te bouwen, is tijd nodig en moet je elkaar goed leren kennen. Maar 'vertrouwen', wat is dat? Bedoelen we allemaal hetzelfde a...


Afwijken van het proces: Organisatorische olifantenpaadjes

hnwblog

Olifantenpaadjes zijn er in allerlei soorten en maten: Fysieke olifantenpaadjes (de uitgesleten paadjes in het gras), sociale olifantenpaadjes (gedragspatronen die we niet verwachten of gepland hadden) en olifantenpaadjes in organisaties, waar mensen...


Het Nieuwe Werken eist persoonlijke effectiviteit (I)

hnwblog

Persoonlijke effectiviteit is cruciaal om het Nieuwe Werken te laten slagen, maar wat is dat eigenlijk, persoonlijke effectiviteit? Aangezien de hoeveelheid tijd en energie die een medewerker beschikbaar heeft constant is, zit de crux hem er dus in o...