"Meer dan 3016 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Elsevier Technologiedebat: Hoe lossen we files op? - 29 maart 2010

Elsevier Technologiedebat: Hoe lossen we files op? - 29 maart 2010


De filedruk in Nederland behoort tot de hoogste van Europa. Zo langzamerhand sluiten de ochtendspits en de avondspits naadloos op elkaar aan maar intussen vliegen onze politici elkaar in de haren over wat de beste oplossing is voor het verkeersinfarct. Moeten ze meer wegen aanleggen dan wel de wegen verbreden, of werkt nieuw asfalt juist als een magneet voor auto's en is rekeningrijden misschien een oplossing?

Op het eerste Elsevier Technologiedebat georganiseerd samen met de TU Delft en Universiteit Leiden - Campus Den Haag, staat de file centraal. Hoeveel hebben we en wat kunnen we er in theorie aan doen?
Het geheel staat onder leiding van Simon Rozendaal, wetenschapsredacteur van Elsevier (en alumnus TU Delft).

Schrijf u gratis in en debatteer mee met hoogleraar transportbeleid Bert van Wee, VVD-kamerlid Charlie Aptroot, de file-expert van VNO-NCW en de oprichters van fileradar.nl!

Het debat heeft plaats op maandag 29 maart van 16.00 tot 18.30 uur bij Campus Den Haag (Lange Houtstraat 5-7)

Schrijf u in door een e-mail te sturen naar:

Tags:
mobiliteit, filedruk

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

8 Tips om burn-out te voorkomen 8 Tips om burn-out te voorkomen

Te veel flexibiliteit leidt tot stress en onzekerheid Te veel flexibiliteit leidt tot stress en onzekerheid

5 Redenen waarom je wel kiest voor zelfsturing in je organisatie 5 Redenen waarom je wel kiest voor zelfsturing in je organisatie

'Flexibilisering is gifpil' 'Flexibilisering is gifpil'

Ook opdrachtgevers zijn verantwoordelijk voor gezonde werkomgeving Ook opdrachtgevers zijn verantwoordelijk voor gezonde werkomgeving

7 Prioriteiten voor het managen van professionals 7 Prioriteiten voor het managen van professionals

Twee derde van organisaties heeft geen solide vitaliteitsbeleid Twee derde van organisaties heeft geen solide vitaliteitsbeleid

Gerelateerde Blogs

Vertrouwen in een virtuele werkomgeving (Deel 1)

hnwblog

Wanneer je met een team mensen samenwerkt aan een gezamenlijk doel moet je elkaar kunnen vertrouwen. En om dat vertrouwen op te bouwen, is tijd nodig en moet je elkaar goed leren kennen. Maar 'vertrouwen', wat is dat? Bedoelen we allemaal hetzelfde a...


Afwijken van het proces: Organisatorische olifantenpaadjes

hnwblog

Olifantenpaadjes zijn er in allerlei soorten en maten: Fysieke olifantenpaadjes (de uitgesleten paadjes in het gras), sociale olifantenpaadjes (gedragspatronen die we niet verwachten of gepland hadden) en olifantenpaadjes in organisaties, waar mensen...


Het Nieuwe Werken eist persoonlijke effectiviteit (I)

hnwblog

Persoonlijke effectiviteit is cruciaal om het Nieuwe Werken te laten slagen, maar wat is dat eigenlijk, persoonlijke effectiviteit? Aangezien de hoeveelheid tijd en energie die een medewerker beschikbaar heeft constant is, zit de crux hem er dus in o...