"Meer dan 3016 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Blue Curve Media neemt Het Nieuwe Werken Blog over

Blue Curve Media neemt Het Nieuwe Werken Blog over


Door de overname van Het Nieuwe Werken Blog wordt Blue Curve Media marktleider op het gebied van de informatievoorziening rondom het thema "Het Nieuwe Werken". Eerder was website Werken 2.0 al toegevoegd aan haar portfolio. Bovendien zal door een partnership met de Free Media Group de marketingkracht van Blue Curve Media substantieel toenemen.

Op Het Nieuwe Werken Blog delen meer dan zestig deskundigen uit diverse disciplines hun inzichten, ervaringen en kennis over Het Nieuwe Werken. Het blog is een interessante online ontmoetingsplek voor iedereen die zich professioneel met dit onderwerp bezighoudt of er meer over wil weten. Het Nieuwe Werken blog heeft een grote en actieve community van lezers, een zeer sterke positie in zoekmachines en is in januari van dit jaar succesvol gestart met haar eerste Masterclass over Het Nieuwe Werken in samenwerking met bITa Center.

Uitgever Reinier Willems: "Het Nieuwe Werken Blog is een kwaliteitscommunity waar de pioniers op het gebied van Het Nieuwe Werken hun kennis en mening delen met de lezers. Haar activiteiten en het partnership met de Free Media Groep sluiten naadloos aan bij de doelstellingen van Blue Curve Media om versneld te kunnen groeien als cross mediale B2B uitgeverij."

Medio 2010 lanceerde Blue Curve Media haar eerste website: CloudTools, een onafhankelijk platform over online software (SaaS) met reviews, overzichten en interviews in voor iedereen begrijpelijke taal. Online software is een belangrijk onderdeel van digitale mobiliteit en facilitator van Het Nieuwe Werken.

Tags: het nieuwe werken blog, overname

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

8 Tips om burn-out te voorkomen 8 Tips om burn-out te voorkomen

Te veel flexibiliteit leidt tot stress en onzekerheid Te veel flexibiliteit leidt tot stress en onzekerheid

5 Redenen waarom je wel kiest voor zelfsturing in je organisatie 5 Redenen waarom je wel kiest voor zelfsturing in je organisatie

'Flexibilisering is gifpil' 'Flexibilisering is gifpil'

Ook opdrachtgevers zijn verantwoordelijk voor gezonde werkomgeving Ook opdrachtgevers zijn verantwoordelijk voor gezonde werkomgeving

7 Prioriteiten voor het managen van professionals 7 Prioriteiten voor het managen van professionals

Twee derde van organisaties heeft geen solide vitaliteitsbeleid Twee derde van organisaties heeft geen solide vitaliteitsbeleid

Gerelateerde Blogs

Vertrouwen in een virtuele werkomgeving (Deel 1)

hnwblog

Wanneer je met een team mensen samenwerkt aan een gezamenlijk doel moet je elkaar kunnen vertrouwen. En om dat vertrouwen op te bouwen, is tijd nodig en moet je elkaar goed leren kennen. Maar 'vertrouwen', wat is dat? Bedoelen we allemaal hetzelfde a...


Afwijken van het proces: Organisatorische olifantenpaadjes

hnwblog

Olifantenpaadjes zijn er in allerlei soorten en maten: Fysieke olifantenpaadjes (de uitgesleten paadjes in het gras), sociale olifantenpaadjes (gedragspatronen die we niet verwachten of gepland hadden) en olifantenpaadjes in organisaties, waar mensen...


Het Nieuwe Werken eist persoonlijke effectiviteit (I)

hnwblog

Persoonlijke effectiviteit is cruciaal om het Nieuwe Werken te laten slagen, maar wat is dat eigenlijk, persoonlijke effectiviteit? Aangezien de hoeveelheid tijd en energie die een medewerker beschikbaar heeft constant is, zit de crux hem er dus in o...