"Meer dan 3071 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Uitgeverij Blue Curve Media vergroot portfolio met overname Werken20.nl

Uitgeverij Blue Curve Media vergroot portfolio met overname Werken20.nl


Met de overname van de website Werken20.nl vergroot uitgeverij Blue Curve Media per 17 november haar portfolio aan websites. Werken 2.0 bevat meer dan 700 artikelen over het nieuwe werken en heeft een zeer sterke positie in zoekmachines. De website zal op korte termijn worden uitgebreid met artikelen en interviews over het nieuwe werken.

Het nieuwe werken en online software gaan hand in hand

De overname van Werken 2.0 past in de strategie van de jonge uitgeverij Blue Curve Media om haar positie in het segment "Het nieuwe werken" te versterken. Eerder dit jaar lanceerde zij haar eerste website: www.cloudtools.nl, een onafhankelijk platform over online software (SaaS) met reviews, overzichten en interviews in voor iedereen begrijpelijke taal.

Online software is een belangrijk onderdeel van digitale mobiliteit en gaat hand in hand met het nieuwe werken. De software faciliteert en vereenvoudigt samenwerken, het delen van kennis en het werken vanaf iedere locatie en elk apparaat met een internetverbinding.

Niet voor niets is dit een hard groeiende markt: verwacht wordt dat in 2014 zal meer dan tweederde van alle nieuwe zakelijke software als Software as a Service worden aangeschaft.

Nieuw-Vennep, 18 november 2010

Meer informatie:
Reinier Willems
06 55 123 929
reinier@bluecurvemedia.nl


Tags: cloud computing, cloud computing, cloudtools, blue curve media

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Millennials willen baan die past bij hun persoonlijkheid Millennials willen baan die past bij hun persoonlijkheid

Onuitgesproken issues belemmeren goed werkgeverschap Onuitgesproken issues belemmeren goed werkgeverschap

We willen werken op een duurzaam kantoor We willen werken op een duurzaam kantoor

35 plusser? Hoe hou je je werk leuk? 35 plusser? Hoe hou je je werk leuk?

Talent schaars? Weet waar je zoekt Talent schaars? Weet waar je zoekt

Kwart van de jonge professionals kampt met burn-out Kwart van de jonge professionals kampt met burn-out

Anders werken begint van binnen Anders werken begint van binnen

Gerelateerde Blogs

Vertrouwen in een virtuele werkomgeving (Deel 1)

hnwblog

Wanneer je met een team mensen samenwerkt aan een gezamenlijk doel moet je elkaar kunnen vertrouwen. En om dat vertrouwen op te bouwen, is tijd nodig en moet je elkaar goed leren kennen. Maar 'vertrouwen', wat is dat? Bedoelen we allemaal hetzelfde a...


Afwijken van het proces: Organisatorische olifantenpaadjes

hnwblog

Olifantenpaadjes zijn er in allerlei soorten en maten: Fysieke olifantenpaadjes (de uitgesleten paadjes in het gras), sociale olifantenpaadjes (gedragspatronen die we niet verwachten of gepland hadden) en olifantenpaadjes in organisaties, waar mensen...


Het Nieuwe Werken eist persoonlijke effectiviteit (I)

hnwblog

Persoonlijke effectiviteit is cruciaal om het Nieuwe Werken te laten slagen, maar wat is dat eigenlijk, persoonlijke effectiviteit? Aangezien de hoeveelheid tijd en energie die een medewerker beschikbaar heeft constant is, zit de crux hem er dus in o...