"Meer dan 3087 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


HTC Advies aan de slag met Het Nieuwe Werken

HTC Advies aan de slag met Het Nieuwe Werken


Transparante uitstraling en een vooruitstrevend design.


HTC Advies (cateringadvies, aanbesteden en contractsupport) bouwt in Almere een nieuw functioneel kantoor dat geschikt is voor Het Nieuwe Werken. Ook ATIR (schoonmaakadvies, aanbesteden en contractsupport) zal vanuit dat kantoor gaan werken.
HTC Advies omarmt Het Nieuwe Werken
Het nieuwe pand sluit aan op de ontwikkelingen in de hospitality en schoonmaakbranche, aldus HTC. Relaties en klanten worden gastvrij ontvangen in een espressobar, waar een barista (tevens receptioniste) de koffie serveert.

Naast HTC Advies en ATIR zal ook Facility Synergy (FS) kantoor gaan houden in Almere. Kenniswerkers waar FS mee samenwerkt, kunnen gebruik maken van het nieuwe kantoor als tijdelijke werkplek, voor vergaderingen en om relaties en klanten uit te nodigen. Ook zullen er zogenaamde minisymposia gaan plaatsvinden.

Het kantoor is geschikt voor Het Nieuwe Werken. Dus met flexibele werkplekken, vergaderruimte, concentratiewerkplekken maar vooral ontmoetingsruimte om kennis te delen.

Tags: kantoor, huisvesting, vastgoed, bedrijfshuisvesting, flexibele werkplekken, htc

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Helft ondernemers werkt weleens vanuit bed Helft ondernemers werkt weleens vanuit bed

Managers veel meer tevreden over hun werk dan hun personeel Managers veel meer tevreden over hun werk dan hun personeel

Congres Over Het Nieuwe Werken op zoek naar balans tussen mens en technologie Congres Over Het Nieuwe Werken op zoek naar balans tussen mens en technologie

Agile werken verovert nu ook creatieve sector. Agile werken verovert nu ook creatieve sector.

Zwangerschapsdiscriminatie neemt toe bij flexwerken Zwangerschapsdiscriminatie neemt toe bij flexwerken

Wendbaarheid een van de grootste uitdagingen HR Wendbaarheid een van de grootste uitdagingen HR

Millennials willen baan die past bij hun persoonlijkheid Millennials willen baan die past bij hun persoonlijkheid

Gerelateerde Blogs

Vertrouwen in een virtuele werkomgeving (Deel 1)

hnwblog

Wanneer je met een team mensen samenwerkt aan een gezamenlijk doel moet je elkaar kunnen vertrouwen. En om dat vertrouwen op te bouwen, is tijd nodig en moet je elkaar goed leren kennen. Maar 'vertrouwen', wat is dat? Bedoelen we allemaal hetzelfde a...


Afwijken van het proces: Organisatorische olifantenpaadjes

hnwblog

Olifantenpaadjes zijn er in allerlei soorten en maten: Fysieke olifantenpaadjes (de uitgesleten paadjes in het gras), sociale olifantenpaadjes (gedragspatronen die we niet verwachten of gepland hadden) en olifantenpaadjes in organisaties, waar mensen...


Het Nieuwe Werken eist persoonlijke effectiviteit (I)

hnwblog

Persoonlijke effectiviteit is cruciaal om het Nieuwe Werken te laten slagen, maar wat is dat eigenlijk, persoonlijke effectiviteit? Aangezien de hoeveelheid tijd en energie die een medewerker beschikbaar heeft constant is, zit de crux hem er dus in o...