Uit onderzoek van de
Radboud Universiteit Nijmegen blijkt dat professionals 35 procent meer bereid zijn te werken als er ruimte is voor Het Nieuwe Werken. Dit publiceerde
nu.nl eerder vandaag. Wanneer werkgevers hier niet voor openstaan, gaat er dus veel arbeidspotentieel verloren.
8 uur langer
Het onderzoek vond plaats onder 583 parttime professionals, waarvan bijna 90 procent vrouw. Gemiddeld werken zij zo’n 23 uur per week. Als ze de mogelijkheid krijgen flexibel te werken, zijn ze bereid ruim 31 uur te werken. Werknemers werken dan 8 uur langer per week. Beloning of mogelijkheden tot loopbaanontwikkeling zien de ondervraagden als minder belangrijk dan flexibel werken.
Vergrijzing
Vooral bij de generatie babyboomers die binnenkort met pensioen gaat, valt veel winst te behalen. Werknemers kunnen met Het Nieuwe Werken hier heel wat uren opvangen die door de vergrijzing dreigen verloren te gaan.
