"Meer dan 3088 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


'Woon-werkverkeer grote invloed op tevredenheid werknemer'

'Woon-werkverkeer grote invloed op tevredenheid werknemer'


The Workforce Institute deed onderzoek naar reistijd onder meer dan tweeduizend volwassenen uit de Amerikaanse beroepsbevolking. Hieruit blijkt dat woon-werkverkeer voor bijna de helft van de ondervraagden in grote mate bepaalt hoe tevreden ze over haar werk is. Met andere woorden: de mobiliteit van Het Nieuwe Werken zorgt voor meer tevredenheid.

Andere zaken die in het onderzoek aanbod kwamen zijn:
  • 15 procent zou een andere baan nemen als die minder reistijd vereist.
  • 11 procent vindt dat een lange reistijd de balans tussen werk en privé verstoort.
  • 32 procent neemt reistijd mee in de beslissing een baan aan te nemen ja of nee.
  • 6 procent krijgt betaald tijdens het reizen
  • 4 procent heeft zich wel eens ziek gemeld omdat ze geen zin hadden in het reizen.
  • 83 procent gaat met met de auto naar het werk, maar 11 procent maakt gebruik van het openbaar vervoer.

Tags: werk privé balans, onderzoek

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
1 reacties


Ik zou ook zeker reisafstand in grote mate meewegen bij de keuze voor een nieuwe baan. Of er zou een gedeelte van de week vanuit thuis of een andere plaats moeten kunnen.
Martin van Ginkel: Manager Operationeel, Teamleider
LinkedIn profiel van Martin van Ginkel


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Huisdier op de werkplek kan stress tegengaan Huisdier op de werkplek kan stress tegengaan

4 Tips voor een gezonder kantoor 4 Tips voor een gezonder kantoor

Van sensoren, beacon-technologie tot wearables. Wat werkt? Van sensoren, beacon-technologie tot wearables. Wat werkt?

Anders werken begint van binnen Anders werken begint van binnen

Amsterdams stadhuis wordt flexibele en circulaire werkplek Amsterdams stadhuis wordt flexibele en circulaire werkplek

Anders werken begint van binnen Anders werken begint van binnen

Wat als je niet naar je werk kunt (maar toch moet werken)? Wat als je niet naar je werk kunt (maar toch moet werken)?

Gerelateerde Blogs

Waar en wanneer Het Nieuwe Werken: zegt u het maar!

hnwblog

Bij Het Nieuwe Werken bepaalt de dagelijkse agenda waar het het meest efficiënt werken is. Op kantoor of 'thuis', of een combinatie daarvan. Thuiswerkers zijn dan ook loyale professionals die vaak net iets harder lopen en zich net wat minder snel zie...


Werkgevers moeten nu echt vernieuwen op mobiliteit

hnwblog

Het is nog lastig alle betrokken partijen tevreden te stellen met de vernieuwingen op het gebied van mobiliteit die gepaard gaan met Het Nieuwe Werken. Hier ligt een mooie opgave voor werkgevers, vindt Tim Wille, maar hoe faciliteren zij hun medewerk...


Aansturen op de verkeerde output

hnwblog

Helaas voor de manager is het simpelweg formuleren van KPI’s geen garantie voor het gewenste bedrijfssucces. Waarop hij dan wel moet sturen? Het eindresultaat. Ook in Het Nieuwe Werken. Wat doet het er immers toe hoe bepaalde output is behaald, stelt...