"Meer dan 3024 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Belgen onbekend met Het Nieuwe Werken

Belgen onbekend met Het Nieuwe Werken


Waar Het Nieuwe Werken in Nederland al een bekend begrip is, weet meer dan de helft van onze zuiderburen niet eens wat deze vorm van werken inhoudt. Dat blijkt uit een enquête van Kluwer onder Belgische en Nederlandse werkers uit vrije beroepen.

Slechts 42 procent van de Belgen is bekend met Het Nieuwe Werken, tegen 96 procent van de Nederlanders. Dat, terwijl Belgen sommige aspecten van Het Nieuwe Werken al wel invoeren. Zo beslist 39 procent van hen zelf waar ze werkt. Mannen (49 procent) doen dit vaker dan vrouwen (30 procent).

Sociaal
Als ze mobiel werken doen de Belgen dat voornamelijk thuis. Slechts 22 procent werkt op een andere plek buiten kantoor, bijvoorbeeld in een businesscenter of openbare plek met internettoegang. De reden dat Belgen Het Nieuwe Werken nog niet omarmen kan liggen aan het sociale aspect. De Belgische respondenten denken namelijk dat ze hun collega’s gaan missen. Meer dan de helft van hen (63 procent) vindt het contact met collega’s belangrijker dan de mogelijkheid tot thuiswerken.

Middelen
Een ruime meerderheid van de Belgen heeft al wel de middelen voor mobiel werken. Toch vindt slechts 22 procent dat het bedrijf waar hij werkt klaar is voor Het Nieuwe Werken. Uit de Belgische enquête blijkt ook dat hoe hoger de functie in een organisatie, hoe vaker men beslist over het tijdstip van werken en de werkplek.

De enquête werd in april 2011 uitgevoerd bij meer dan 850 Nederlandstalige werkers uit vrije beroepen in België en ruim 3.000 in Nederland.

Tags: het nieuwe werken, efficiënter werken, thuiswerken, onderzoek

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Flexibele kantoren scoren niet altijd beter dan traditionele kantoren Flexibele kantoren scoren niet altijd beter dan traditionele kantoren

Vergaderen zonder rompslomp Vergaderen zonder rompslomp

Kantoorinrichten kent verschillende kanten Kantoorinrichten kent verschillende kanten

Steeds meer ambtenaren werken organisatieonafhankelijk Steeds meer ambtenaren werken organisatieonafhankelijk

Anders werken: hoe krijg je 8000 medewerkers mee? Anders werken: hoe krijg je 8000 medewerkers mee?

'Na de vakantie ga ik het helemaal anders doen!' 5 Tips om je ambities vast te houden. 'Na de vakantie ga ik het helemaal anders doen!' 5 Tips om je ambities vast te houden.

Hoe beter de akoestiek op kantoor, hoe minder stress Hoe beter de akoestiek op kantoor, hoe minder stress

Gerelateerde Blogs

Waar en wanneer Het Nieuwe Werken: zegt u het maar!

hnwblog

Bij Het Nieuwe Werken bepaalt de dagelijkse agenda waar het het meest efficiënt werken is. Op kantoor of 'thuis', of een combinatie daarvan. Thuiswerkers zijn dan ook loyale professionals die vaak net iets harder lopen en zich net wat minder snel zie...


Werkgevers moeten nu echt vernieuwen op mobiliteit

hnwblog

Het is nog lastig alle betrokken partijen tevreden te stellen met de vernieuwingen op het gebied van mobiliteit die gepaard gaan met Het Nieuwe Werken. Hier ligt een mooie opgave voor werkgevers, vindt Tim Wille, maar hoe faciliteren zij hun medewerk...


Aansturen op de verkeerde output

hnwblog

Helaas voor de manager is het simpelweg formuleren van KPI’s geen garantie voor het gewenste bedrijfssucces. Waarop hij dan wel moet sturen? Het eindresultaat. Ook in Het Nieuwe Werken. Wat doet het er immers toe hoe bepaalde output is behaald, stelt...