"Meer dan 3015 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Het Nieuwe Werken hoge prioriteit moeders

Het Nieuwe Werken hoge prioriteit moeders


Uit Amerikaans onderzoek van TODAYMoms en iVillage onder 760 vrouwen, blijkt dat flexibele werktijden voor werkende moeders erg belangrijk zijn bij het kiezen van een baan. Deze arbeidsvoorwaarde staat met 86 procent op de derde plek in de prioriteitenlijst.

Een kindvriendelijke werkomgeving, plezierig werk, een korte reisafstand en een ziektekostenverzekering via de werkgever scoren naast flexibele werktijden ook allemaal vrij hoog. Echter geeft 97 procent van de onderzochte vrouwen aan het salaris het belangrijkste te vinden.

Stress
In het onderzoek kwam bovendien naar voren dat maar liefst 97 procent van de vrouwen last heeft van stress en vermoeidheid. Meer dan de helft van de vrouwen is blij met de tijd die ze met haar kinderen kan besteden, maar naast werken blijkt dat veel vrouwen (66 procent) ook het huishouden nog voor hun rekening nemen.

Prioriteit
"Natuurlijk is het gezin het allerbelangrijkst voor werkende moeders, maar in de huidige economie is het niet zo gek dat het salaris zo'n hoge prioriteit heeft, op de voet gevolgd door een goede balans tussen werk en privé", zegt Kelly Wallace, Chief Correspondent van iVillage.

Tags: het nieuwe werken, flexibel werken

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Vergaderen zonder rompslomp Vergaderen zonder rompslomp

Kantoorinrichten kent verschillende kanten Kantoorinrichten kent verschillende kanten

Steeds meer ambtenaren werken organisatieonafhankelijk Steeds meer ambtenaren werken organisatieonafhankelijk

Anders werken: hoe krijg je 8000 medewerkers mee? Anders werken: hoe krijg je 8000 medewerkers mee?

'Na de vakantie ga ik het helemaal anders doen!' 5 Tips om je ambities vast te houden. 'Na de vakantie ga ik het helemaal anders doen!' 5 Tips om je ambities vast te houden.

Hoe beter de akoestiek op kantoor, hoe minder stress Hoe beter de akoestiek op kantoor, hoe minder stress

It’s the ‘salaris’, stupid It’s the ‘salaris’, stupid

Gerelateerde Blogs

Waar en wanneer Het Nieuwe Werken: zegt u het maar!

hnwblog

Bij Het Nieuwe Werken bepaalt de dagelijkse agenda waar het het meest efficiënt werken is. Op kantoor of 'thuis', of een combinatie daarvan. Thuiswerkers zijn dan ook loyale professionals die vaak net iets harder lopen en zich net wat minder snel zie...


Werkgevers moeten nu echt vernieuwen op mobiliteit

hnwblog

Het is nog lastig alle betrokken partijen tevreden te stellen met de vernieuwingen op het gebied van mobiliteit die gepaard gaan met Het Nieuwe Werken. Hier ligt een mooie opgave voor werkgevers, vindt Tim Wille, maar hoe faciliteren zij hun medewerk...


Aansturen op de verkeerde output

hnwblog

Helaas voor de manager is het simpelweg formuleren van KPI’s geen garantie voor het gewenste bedrijfssucces. Waarop hij dan wel moet sturen? Het eindresultaat. Ook in Het Nieuwe Werken. Wat doet het er immers toe hoe bepaalde output is behaald, stelt...