"Meer dan 3059 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Wetsvoorstel netneutraliteit door Tweede Kamer

Wetsvoorstel netneutraliteit door Tweede Kamer


Telecomaanbieders mogen geen heffingen vragen voor mobiele diensten als Skype en VoIP. De Tweede Kamer heeft dit afgelopen woensdag besloten door de nieuwe Telecomwet aan te nemen, waar netneutraliteit in de wet wordt opgenomen. Nieuwe Werkers kunnen hierdoor opgelucht adem halen, omdat ze nu definitief niet hoeven te betalen voor deze internetdiensten.

Eerder berichtte Werken2.0 al over een wetsvoorstel rondom netneutraliteit. Door het aannemen van deze wet mogen telecomaanbieders geen extra geld meer vragen voor het doorgeven van bepaalde internetdiensten als Skype, WhatsApp en VoIP,  diensten waar Nieuwe Werkers juist veel gebruik van maken.

‘Per ongeluk’ amendement aangenomen
Wel was er even onduidelijkheid over het aannemen van deze wet, omdat de PvdA ‘per ongeluk’ een subamendement op het amendement rond netneutraliteit aannam. Hierdoor is er nu ook een uitzondering op de Telecomwet aangenomen, waarbij providers wel vanuit ideologische redenen websites mogen blokkeren. Dinsdag stemt de Tweede Kamer opnieuw over een amendement, die ingediend is door de PvdA. Als deze wordt aangenomen, komt de uitzondering te vervallen.

Goedkeuring
Tevens mogen cookies het surfgemak van internetters niet meer beïnvloeden door de nieuwe wet en mag een provider slechts zes maanden gegevens van gebruikers opslaan in plaats van twaalf maanden. Alleen de Eerste Kamer moet nu de Telecomwet nog goedkeuren.

Tags: het nieuwe werken, efficiënter werken, communicatie, overheid, internet

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Anders werken begint van binnen Anders werken begint van binnen

Amsterdams stadhuis wordt flexibele en circulaire werkplek Amsterdams stadhuis wordt flexibele en circulaire werkplek

Anders werken begint van binnen Anders werken begint van binnen

Wat als je niet naar je werk kunt (maar toch moet werken)? Wat als je niet naar je werk kunt (maar toch moet werken)?

Managers lopen grote securityrisico’s bij mobiel werken Managers lopen grote securityrisico’s bij mobiel werken

Veiligheid en updates vormen grootste uitdagingen werkplekbeheer Veiligheid en updates vormen grootste uitdagingen werkplekbeheer

Productiviteit stijgt zolang medewerkers maar kunnen kiezen waar ze werken Productiviteit stijgt zolang medewerkers maar kunnen kiezen waar ze werken

Gerelateerde Blogs

Waar en wanneer Het Nieuwe Werken: zegt u het maar!

hnwblog

Bij Het Nieuwe Werken bepaalt de dagelijkse agenda waar het het meest efficiënt werken is. Op kantoor of 'thuis', of een combinatie daarvan. Thuiswerkers zijn dan ook loyale professionals die vaak net iets harder lopen en zich net wat minder snel zie...


Werkgevers moeten nu echt vernieuwen op mobiliteit

hnwblog

Het is nog lastig alle betrokken partijen tevreden te stellen met de vernieuwingen op het gebied van mobiliteit die gepaard gaan met Het Nieuwe Werken. Hier ligt een mooie opgave voor werkgevers, vindt Tim Wille, maar hoe faciliteren zij hun medewerk...


Aansturen op de verkeerde output

hnwblog

Helaas voor de manager is het simpelweg formuleren van KPI’s geen garantie voor het gewenste bedrijfssucces. Waarop hij dan wel moet sturen? Het eindresultaat. Ook in Het Nieuwe Werken. Wat doet het er immers toe hoe bepaalde output is behaald, stelt...