"Meer dan 3005 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


'Dialoog belangrijk bij Het Nieuwe Werken in vakantie'

'Dialoog belangrijk bij Het Nieuwe Werken in vakantie'


Eerder berichtte Werken 2.0 al dat steeds meer mensen tijdens de vakantie werkgerelateerde mail checken en dat zij dit vaak als rustgevend ervaren. Nu stelt HR-dienstverlener 365 dat tijdens de vakantie bezighouden met werk je ook de nodige stress kan opleveren.

Een derde van de Nederlandse werknemers heeft er geen moeite mee tijdens de vakantie zo nu en dan zakelijke mail te checken. Vaak combineren zij werk en privé normaal gesproken ook al en werken zij daarmee volgens de principes van Het Nieuwe Werken. De groep werknemers die werk en privé strikt gescheiden proberen te houden, hebben hier wel problemen mee.

Overdracht
365 geeft als tip om per invididu de geschikte vakantie te kiezen. "Het is echter de vraag, en die is individueel bepaald, of iemand kan loslaten. Voor deze mensen kan het dan beter zijn om niet al te lang op vakantie te gaan. Beter is een aantal keer per jaar een weekje vrij te nemen. Dat is kort genoeg om werk even te kunnen laten liggen. Overdracht is dan niet nodig, en deze personen kunnen dan zelf de controle houden. De oorzaak is als bron uiteraard ook een aandachtspunt", zegt Krijn Nagtzaam, senior consultant bij 365, op Executive-People.

Dialoog
Samen met de werkgever bespreken welke vakantie het meest geschikt is, ziet 365 als oplossing. Op die manier kunnen werknemers privé en werk beter combineren, waardoor zij vaak productiever zijn. "Dat hebben we zelfs wetenschappelijk bewezen. Kortom: dialoog levert beide partijen winst op", geeft Nagtzaam aan.

Tags: het nieuwe werken, flexibel werken, werk privé balans

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Anders werken: hoe krijg je 8000 medewerkers mee? Anders werken: hoe krijg je 8000 medewerkers mee?

'Na de vakantie ga ik het helemaal anders doen!' 5 Tips om je ambities vast te houden. 'Na de vakantie ga ik het helemaal anders doen!' 5 Tips om je ambities vast te houden.

Hoe beter de akoestiek op kantoor, hoe minder stress Hoe beter de akoestiek op kantoor, hoe minder stress

It’s the ‘salaris’, stupid It’s the ‘salaris’, stupid

Slim vergaderen willen we allemaal, dus waarom gebeurt dat niet? Slim vergaderen willen we allemaal, dus waarom gebeurt dat niet?

Hoe voorkom je eenzaamheid als thuiswerkende ZZP’er? Hoe voorkom je eenzaamheid als thuiswerkende ZZP’er?

Slimme kantoorinrichting helpt organisatie aan goed imago Slimme kantoorinrichting helpt organisatie aan goed imago

Gerelateerde Blogs

Waar en wanneer Het Nieuwe Werken: zegt u het maar!

hnwblog

Bij Het Nieuwe Werken bepaalt de dagelijkse agenda waar het het meest efficiënt werken is. Op kantoor of 'thuis', of een combinatie daarvan. Thuiswerkers zijn dan ook loyale professionals die vaak net iets harder lopen en zich net wat minder snel zie...


Werkgevers moeten nu echt vernieuwen op mobiliteit

hnwblog

Het is nog lastig alle betrokken partijen tevreden te stellen met de vernieuwingen op het gebied van mobiliteit die gepaard gaan met Het Nieuwe Werken. Hier ligt een mooie opgave voor werkgevers, vindt Tim Wille, maar hoe faciliteren zij hun medewerk...


Aansturen op de verkeerde output

hnwblog

Helaas voor de manager is het simpelweg formuleren van KPI’s geen garantie voor het gewenste bedrijfssucces. Waarop hij dan wel moet sturen? Het eindresultaat. Ook in Het Nieuwe Werken. Wat doet het er immers toe hoe bepaalde output is behaald, stelt...