"Meer dan 3034 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Powernap ideaal bij Het Nieuwe Werken

Powernap ideaal bij Het Nieuwe Werken


De powernap, een verkwikkend slaapje om de concentratie te verhogen. Uit recent onderzoek op initiatief van SA Design blijkt dat veel Nederlandse werknemers (bijna 50 procent) behoefte hebben aan zo’n powernap. De werkcultuur zit ons echter nog in de weg om het ook daadwerkelijk te doen. Maar, stellen de onderzoekers, daar kan het Nieuwe Werken verandering in brengen.

Een powernap zorgt niet alleen voor meer arbeidsproductiviteit, creativiteit en energie, maar het zorgt ook voor een beter geheugen en minder fouten. Vooral werknemers die vermoeid zijn na het werk hebben behoefte aan een dutje tijdens werktijd.

Nederlandse cultuur
In het onderzoek gaf 26 procent aan efficienter te willen werken, 17 procent creatiever te willen zijn, 17 procent wil meer ontspanning en 12 procent wil alerter en nauwkeuriger werken. Dit kan verbeterd worden door een powernap. Werknemers doen nu voornamelijk thuis een dutje, geeft bijna 30 procent aan. De reden waarom zij dit niet op de werkvloer doen, heeft te maken met de Nederlandse cultuur en het feit dat de werkplek hier vaak niet geschikt voor is. Bij Het Nieuwe Werken biedt de powernap vooral een uitkomst om de efficientie en arbeidsproductiviteit omhoog te krijgen.

Tags: het nieuwe werken, werkplek, onderzoek

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Productiviteit stijgt zolang medewerkers maar kunnen kiezen waar ze werken Productiviteit stijgt zolang medewerkers maar kunnen kiezen waar ze werken

Flexibele kantoren scoren niet altijd beter dan traditionele kantoren Flexibele kantoren scoren niet altijd beter dan traditionele kantoren

Vergaderen zonder rompslomp Vergaderen zonder rompslomp

Kantoorinrichten kent verschillende kanten Kantoorinrichten kent verschillende kanten

Steeds meer ambtenaren werken organisatieonafhankelijk Steeds meer ambtenaren werken organisatieonafhankelijk

Anders werken: hoe krijg je 8000 medewerkers mee? Anders werken: hoe krijg je 8000 medewerkers mee?

'Na de vakantie ga ik het helemaal anders doen!' 5 Tips om je ambities vast te houden. 'Na de vakantie ga ik het helemaal anders doen!' 5 Tips om je ambities vast te houden.

Gerelateerde Blogs

Waar en wanneer Het Nieuwe Werken: zegt u het maar!

hnwblog

Bij Het Nieuwe Werken bepaalt de dagelijkse agenda waar het het meest efficiënt werken is. Op kantoor of 'thuis', of een combinatie daarvan. Thuiswerkers zijn dan ook loyale professionals die vaak net iets harder lopen en zich net wat minder snel zie...


Werkgevers moeten nu echt vernieuwen op mobiliteit

hnwblog

Het is nog lastig alle betrokken partijen tevreden te stellen met de vernieuwingen op het gebied van mobiliteit die gepaard gaan met Het Nieuwe Werken. Hier ligt een mooie opgave voor werkgevers, vindt Tim Wille, maar hoe faciliteren zij hun medewerk...


Aansturen op de verkeerde output

hnwblog

Helaas voor de manager is het simpelweg formuleren van KPI’s geen garantie voor het gewenste bedrijfssucces. Waarop hij dan wel moet sturen? Het eindresultaat. Ook in Het Nieuwe Werken. Wat doet het er immers toe hoe bepaalde output is behaald, stelt...