"Meer dan 3049 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Milieuprijs voor mobiliteitsprogramma

Milieuprijs voor mobiliteitsprogramma


Internationaal adviesbureau Altran heeft de Belgische Energie- en Milieuprijs 2011 gewonnen voor het mobiliteitsprogramma SmartMove. Daarmee voert het bedrijf Het Nieuwe Werken in onder haar consultants.

Het Nieuwe Werken
Altran heeft het programma afgelopen april ingevoerd. Met SmartMove wil het consultancybedrijf de medewerkers doeltreffender, ecologischer en gezonder laten werken. Het programma speelt in op flexibiliteit door zijn werknemers een vouwfiets van topkwaliteit aan te bieden, een nationaal abonnement voor alle openbaar vervoer, inclusief trein, en gratis toegang tot een privé wagenpark. In ruil daarvoor leveren de werknemers hun bedrijfswagen in.

Werknemers
Een half jaar na de start is het programma succesvol. Het won niet alleen de Belgische Energie- en Milieuprijs in de categorie Eco-Booster (projecten met een bewezen track record), maar werd vooral ook enthousiast onthaald door de deelnemende werknemers.

Elektrische auto’s
Altran bekijkt de mogelijkheden om de mobiliteitsregeling nog verder te vergroenen. Het adviesbedrijf  denkt erover na zijn werknemers elektrische auto’s ter beschikking te stellen die ze zouden kunnen delen met collega’s.

Tags: het nieuwe werken, slimmer werken, duurzaamheid, elektrische auto, milieuprijs

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Managers lopen grote securityrisico’s bij mobiel werken Managers lopen grote securityrisico’s bij mobiel werken

Veiligheid en updates vormen grootste uitdagingen werkplekbeheer Veiligheid en updates vormen grootste uitdagingen werkplekbeheer

Productiviteit stijgt zolang medewerkers maar kunnen kiezen waar ze werken Productiviteit stijgt zolang medewerkers maar kunnen kiezen waar ze werken

Flexibele kantoren scoren niet altijd beter dan traditionele kantoren Flexibele kantoren scoren niet altijd beter dan traditionele kantoren

Vergaderen zonder rompslomp Vergaderen zonder rompslomp

Kantoorinrichten kent verschillende kanten Kantoorinrichten kent verschillende kanten

Steeds meer ambtenaren werken organisatieonafhankelijk Steeds meer ambtenaren werken organisatieonafhankelijk

Gerelateerde Blogs

Waar en wanneer Het Nieuwe Werken: zegt u het maar!

hnwblog

Bij Het Nieuwe Werken bepaalt de dagelijkse agenda waar het het meest efficiënt werken is. Op kantoor of 'thuis', of een combinatie daarvan. Thuiswerkers zijn dan ook loyale professionals die vaak net iets harder lopen en zich net wat minder snel zie...


Werkgevers moeten nu echt vernieuwen op mobiliteit

hnwblog

Het is nog lastig alle betrokken partijen tevreden te stellen met de vernieuwingen op het gebied van mobiliteit die gepaard gaan met Het Nieuwe Werken. Hier ligt een mooie opgave voor werkgevers, vindt Tim Wille, maar hoe faciliteren zij hun medewerk...


Aansturen op de verkeerde output

hnwblog

Helaas voor de manager is het simpelweg formuleren van KPI’s geen garantie voor het gewenste bedrijfssucces. Waarop hij dan wel moet sturen? Het eindresultaat. Ook in Het Nieuwe Werken. Wat doet het er immers toe hoe bepaalde output is behaald, stelt...