"Meer dan 3049 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Marketeers kunnen niet zonder Het Nieuwe Werken

Marketeers kunnen niet zonder Het Nieuwe Werken


Het overal en altijd kunnen werken is iets waar marketeers niet meer zonder zouden kunnen. Maar er zitten risico’s aan. Het gevaar is dat je zo makkelijk iets voor je werk doet dat je privé leven er onder begint te lijden.

Dat stellen online marketeers in een onderzoekje dat MarketingFacts op haar facebook uitvoerde.

Het Nieuwe Werken
Daaruit blijkt dat marketeers Het Nieuwe Werken vooral als containerbegrip zien, waar ze niet heel veel mee hebben. Hun belangrijkste associatie ermee is tijd- en plaats onafhankelijk werken. Vrijheid kwam ook vaak terug, de bijbehorende verantwoordelijkheid en (delegatie van) vertrouwen daarentegen nauwelijks.

Tijd- en plaats onafhankelijk
Ook al zien ze het als containerbegrip toch werken de marketeers veel tijd- en plaats onafhankelijk. Veel marketeers werken één of meerdere dagen in de week thuis en vinden dit ook normaal. Het liefst werken ze gewoon ‘s ochtends. Toch ontkomen ze er niet aan om ‘s avonds ook af en toe wat te doen.

Marketeers  die vanuit de werkgever niet gefaciliteerd worden om anytime anywhere te werken zijn hier niet over te spreken en voelen zich achtergesteld. Een veelgehoorde irritatie daarbij is  de file op vrijdagmiddag.

Social media
Veel marketeers gebruiken zowel intern als extern social media in hun werk. Hierbij komen de termen vrijheid en vertrouwen wel terug. De respondenten geven aan dat zij veelal worden afgerekend op prestaties en niet op het aantal uur dat ze werken.

Netwerken
Netwerken  doen marketeers overigens niet alleen online, ook offline wordt er aan de sociale kringen gewerkt. Dit is een van de redenen dat flexibele werkplekken in trek zijn en dat er graag gewerkt wordt op kantoren zoals Seats2Meet.

Het meest gehoorde nadeel bij uitstek van Het Nieuwe Werken was het balanceren van privé en zakelijk.

Tags: het nieuwe werken, efficiënter werken, flexibel werken, werkplek, werk privé balans, mobiliteit, social media, tijd-en plaatsonafhankelijk, marketing, social media marketing

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Managers lopen grote securityrisico’s bij mobiel werken Managers lopen grote securityrisico’s bij mobiel werken

Veiligheid en updates vormen grootste uitdagingen werkplekbeheer Veiligheid en updates vormen grootste uitdagingen werkplekbeheer

Productiviteit stijgt zolang medewerkers maar kunnen kiezen waar ze werken Productiviteit stijgt zolang medewerkers maar kunnen kiezen waar ze werken

Flexibele kantoren scoren niet altijd beter dan traditionele kantoren Flexibele kantoren scoren niet altijd beter dan traditionele kantoren

Vergaderen zonder rompslomp Vergaderen zonder rompslomp

Kantoorinrichten kent verschillende kanten Kantoorinrichten kent verschillende kanten

Steeds meer ambtenaren werken organisatieonafhankelijk Steeds meer ambtenaren werken organisatieonafhankelijk

Gerelateerde Blogs

Waar en wanneer Het Nieuwe Werken: zegt u het maar!

hnwblog

Bij Het Nieuwe Werken bepaalt de dagelijkse agenda waar het het meest efficiënt werken is. Op kantoor of 'thuis', of een combinatie daarvan. Thuiswerkers zijn dan ook loyale professionals die vaak net iets harder lopen en zich net wat minder snel zie...


Werkgevers moeten nu echt vernieuwen op mobiliteit

hnwblog

Het is nog lastig alle betrokken partijen tevreden te stellen met de vernieuwingen op het gebied van mobiliteit die gepaard gaan met Het Nieuwe Werken. Hier ligt een mooie opgave voor werkgevers, vindt Tim Wille, maar hoe faciliteren zij hun medewerk...


Aansturen op de verkeerde output

hnwblog

Helaas voor de manager is het simpelweg formuleren van KPI’s geen garantie voor het gewenste bedrijfssucces. Waarop hij dan wel moet sturen? Het eindresultaat. Ook in Het Nieuwe Werken. Wat doet het er immers toe hoe bepaalde output is behaald, stelt...