"Meer dan 3070 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Thuiswerken moet recht worden voor werknemer

Thuiswerken moet recht worden voor werknemer


In de avond nog even doorwerken, zodat je die middag de kinderen van school kunt halen. Werknemers moeten het recht krijgen om zelf te kiezen voor thuiswerken of flexibele werktijden.  GroenLinks en het CDA willen af van het taboe.

Wetsvoorstel
Daarvoor dienen beide partijen vandaag een wetsvoorstel in. De kans is groot dat die door een ruime meerderheid van de Tweede Kamer wordt gesteund, aldus de twee partijen. Ze verwachten steun van PvdA, SP, D66 en ChristenUnie. Het is overigens voor het eerst dat GroenLinks en CDA samen een initiatiefwet indienen.

Productiviteit
Het initiatief moet ten goede komen aan de arbeidsproductiviteit, gezondheid, het milieu, en aan filebestrijding. Daarmee moet het bijdragen aan het tegengaan van de gevolgen van de vergrijzing.

Flexibel werken
Het wetsvoorstel voorziet ook in meer ruimte voor flexibele invulling van werktijden. Werknemers zouden makkelijker een kortere of langere werkweek aan moeten kunnen vragen. Dat geldt dan wel alleen voor beroepen waarbij dat mogelijk is.

Volgens CDA en GroenLinks moeten 4,9 miljoen werknemers een beroep op de nieuwe wet kunnen doen. Dat is driekwart van alle werknemers.

Tags: het nieuwe werken, efficiënter werken, flexibel werken, thuiswerken, werk privé balans, flexwerken, mobiliteit, overheid

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
1 reacties


Doet u ook even mee met deze poll over dit wetsvoorstel op LinkedIn? http://www.linkedin.com/groups/Vandaag-dienen-kamerleden-Eddy-van-2214821.S.95464053?qid=fdc5e60c-8180-4fd8-9bb8-2431d353a098&trk=group_most_popular-0-b-ttl&goback=%2Egmr_2214821%2Egmp_2214821
Reinier Willems: Publisher Smart Work Network
LinkedIn profiel van Reinier Willems


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Van sensoren, beacon-technologie tot wearables. Wat werkt? Van sensoren, beacon-technologie tot wearables. Wat werkt?

Anders werken begint van binnen Anders werken begint van binnen

Amsterdams stadhuis wordt flexibele en circulaire werkplek Amsterdams stadhuis wordt flexibele en circulaire werkplek

Anders werken begint van binnen Anders werken begint van binnen

Wat als je niet naar je werk kunt (maar toch moet werken)? Wat als je niet naar je werk kunt (maar toch moet werken)?

Managers lopen grote securityrisico’s bij mobiel werken Managers lopen grote securityrisico’s bij mobiel werken

Veiligheid en updates vormen grootste uitdagingen werkplekbeheer Veiligheid en updates vormen grootste uitdagingen werkplekbeheer

Gerelateerde Blogs

Waar en wanneer Het Nieuwe Werken: zegt u het maar!

hnwblog

Bij Het Nieuwe Werken bepaalt de dagelijkse agenda waar het het meest efficiënt werken is. Op kantoor of 'thuis', of een combinatie daarvan. Thuiswerkers zijn dan ook loyale professionals die vaak net iets harder lopen en zich net wat minder snel zie...


Werkgevers moeten nu echt vernieuwen op mobiliteit

hnwblog

Het is nog lastig alle betrokken partijen tevreden te stellen met de vernieuwingen op het gebied van mobiliteit die gepaard gaan met Het Nieuwe Werken. Hier ligt een mooie opgave voor werkgevers, vindt Tim Wille, maar hoe faciliteren zij hun medewerk...


Aansturen op de verkeerde output

hnwblog

Helaas voor de manager is het simpelweg formuleren van KPI’s geen garantie voor het gewenste bedrijfssucces. Waarop hij dan wel moet sturen? Het eindresultaat. Ook in Het Nieuwe Werken. Wat doet het er immers toe hoe bepaalde output is behaald, stelt...