"Meer dan 3053 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Overdaad aan MVO-initiatieven

Overdaad aan MVO-initiatieven


Er zijn veel te veel initiatieven op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Bedrijven zien door de bomen het bos niet meer.

Daarom gaat hoogleraar privaatrecht Martijn Scheltema van de Erasmus Universiteit in Rotterdam een onderzoek uitvoeren naar de effectiviteit van MVO-initiatieven. Hij kondigde dat aan op NuZakelijk.nl.

Instrumenten
Er is volgens Scheltema een wildgroei aan private initiatieven ontstaan, omdat er geen private overkoepelingorganisatie die ze reguleert. Scheltema wil dan ook ‘het kaf van het koren’ scheiden. Bedrijven hebben dit nodig, denkt hij.

Maatschappelijk
Bij overheidsaanbestedingen wordt er geëist dat een onderneming aan maatschappelijk verantwoord ondernemen doet. Scheltema: ‘Maar hoe toon je nou aan dat je echt effectief bezig bent met een initiatief? Dit blijkt niet meteen uit een label.’

Profit
Maatschappelijk verantwoord ondernemen is financieel aantrekkelijk voor bedrijven. Uit onderzoek zou blijken dat ondernemingen die actief aan maatschappelijk verantwoord ondernemen doen beter presteren dan bedrijven die dit niet doen. Scheltema: ‘Een bedrijf zelf kan natuurlijk ook gewoon de eigen verantwoordelijkheid voelen om iets te doen. Vooral bij grote bedrijven leeft dit. Die kunnen het zich niet meer permitteren om het niet te doen.’

Tags: het nieuwe werken, efficiënter werken, onderzoek, maatschappelijk verantwoord ondernemen, profit, people, planet, initiatieven

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Wat als je niet naar je werk kunt (maar toch moet werken)? Wat als je niet naar je werk kunt (maar toch moet werken)?

Managers lopen grote securityrisico’s bij mobiel werken Managers lopen grote securityrisico’s bij mobiel werken

Veiligheid en updates vormen grootste uitdagingen werkplekbeheer Veiligheid en updates vormen grootste uitdagingen werkplekbeheer

Productiviteit stijgt zolang medewerkers maar kunnen kiezen waar ze werken Productiviteit stijgt zolang medewerkers maar kunnen kiezen waar ze werken

Flexibele kantoren scoren niet altijd beter dan traditionele kantoren Flexibele kantoren scoren niet altijd beter dan traditionele kantoren

Vergaderen zonder rompslomp Vergaderen zonder rompslomp

Kantoorinrichten kent verschillende kanten Kantoorinrichten kent verschillende kanten

Gerelateerde Blogs

Waar en wanneer Het Nieuwe Werken: zegt u het maar!

hnwblog

Bij Het Nieuwe Werken bepaalt de dagelijkse agenda waar het het meest efficiënt werken is. Op kantoor of 'thuis', of een combinatie daarvan. Thuiswerkers zijn dan ook loyale professionals die vaak net iets harder lopen en zich net wat minder snel zie...


Werkgevers moeten nu echt vernieuwen op mobiliteit

hnwblog

Het is nog lastig alle betrokken partijen tevreden te stellen met de vernieuwingen op het gebied van mobiliteit die gepaard gaan met Het Nieuwe Werken. Hier ligt een mooie opgave voor werkgevers, vindt Tim Wille, maar hoe faciliteren zij hun medewerk...


Aansturen op de verkeerde output

hnwblog

Helaas voor de manager is het simpelweg formuleren van KPI’s geen garantie voor het gewenste bedrijfssucces. Waarop hij dan wel moet sturen? Het eindresultaat. Ook in Het Nieuwe Werken. Wat doet het er immers toe hoe bepaalde output is behaald, stelt...