"Meer dan 3040 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Meeste Belgen werken het liefst vanaf huis

Meeste Belgen werken het liefst vanaf huis


Thuiswerken is bij onze zuiderburen veel populairder dan in Nederland. Maar liefst 87 procent van de Belgen zou graag af en toe of regelmatig vanuit huiswerken.

Dat blijkt uit een onderzoek van StepStone onder ruim 1100 Belgische werknemers.

Dagje thuis
Bijna de helft van de Belgen (49 procent) zou graag één dag per week van thuis uit werken. Nog eens 38 procent zou wel af en toe eens een dagje van thuis uit willen werken.

Het Nieuwe Werken
Het overgrote deel van de Belgische werknemers is dan ook voorstander van Het Nieuwe Werken. Een kleine 8 procent is dat niet, zij gaan liever gewoon naar kantoor. De overige 5 procent van de deelnemers zegt niet van thuis uit te kunnen werken omdat hun baan dat niet toelaat.

“Al dan niet kunnen thuiswerken hangt van een aantal factoren af", zegt Michel Tubbax, Managing Director van StepStone België. “Zo moeten de doelstellingen en de taken van werknemers duidelijk gedefinieerd zijn. Hoe beter die afgelijnd zijn, hoe gemakkelijker het werk van op afstand kan gebeuren."

Daarnaast kunnen niet alle mensen hun job zelfstandig uitvoeren volgens Tubbax. “Voor sommige taken of projecten is misschien samenwerking met collega’s nodig. Ook de jobinhoud zelf speelt een rol. Zo kan een receptioniste niet van thuis uit werken, en sommige afdelingschefs of IT-verantwoordelijken kunnen hun job van thuis uit moeilijk doen."

Tags: het nieuwe werken, flexibel werken, thuiswerken, werkplek, werk privé balans, innovatie, onderzoek

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
1 reacties


En dan ben ik benieuwd naar de reden van dit verschil tussen Nederlnaders en Belgen.
Inge Lohman: Owner/ Interieurarchitect at Schaal 1:1
LinkedIn profiel van Inge Lohman


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Veiligheid en updates vormen grootste uitdagingen werkplekbeheer Veiligheid en updates vormen grootste uitdagingen werkplekbeheer

Productiviteit stijgt zolang medewerkers maar kunnen kiezen waar ze werken Productiviteit stijgt zolang medewerkers maar kunnen kiezen waar ze werken

Flexibele kantoren scoren niet altijd beter dan traditionele kantoren Flexibele kantoren scoren niet altijd beter dan traditionele kantoren

Vergaderen zonder rompslomp Vergaderen zonder rompslomp

Kantoorinrichten kent verschillende kanten Kantoorinrichten kent verschillende kanten

Steeds meer ambtenaren werken organisatieonafhankelijk Steeds meer ambtenaren werken organisatieonafhankelijk

Anders werken: hoe krijg je 8000 medewerkers mee? Anders werken: hoe krijg je 8000 medewerkers mee?

Gerelateerde Blogs

Waar en wanneer Het Nieuwe Werken: zegt u het maar!

hnwblog

Bij Het Nieuwe Werken bepaalt de dagelijkse agenda waar het het meest efficiënt werken is. Op kantoor of 'thuis', of een combinatie daarvan. Thuiswerkers zijn dan ook loyale professionals die vaak net iets harder lopen en zich net wat minder snel zie...


Werkgevers moeten nu echt vernieuwen op mobiliteit

hnwblog

Het is nog lastig alle betrokken partijen tevreden te stellen met de vernieuwingen op het gebied van mobiliteit die gepaard gaan met Het Nieuwe Werken. Hier ligt een mooie opgave voor werkgevers, vindt Tim Wille, maar hoe faciliteren zij hun medewerk...


Aansturen op de verkeerde output

hnwblog

Helaas voor de manager is het simpelweg formuleren van KPI’s geen garantie voor het gewenste bedrijfssucces. Waarop hij dan wel moet sturen? Het eindresultaat. Ook in Het Nieuwe Werken. Wat doet het er immers toe hoe bepaalde output is behaald, stelt...