"Meer dan 3015 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Schrappen kilometervergoeding flinke aderlating voor werknemer

Schrappen kilometervergoeding flinke aderlating voor werknemer


Werknemers die veel moeten reizen naar het werk, zullen de komende tijd flink duurder uit zijn. Het nieuwe begrotingsakkoord wil in 2013 af van de onbelaste reiskostenvergoeding van 19 cent per kilometer.

Zowel werknemers als werkgevers krijgen te maken met een forse tegenvaller door het nieuwe akkoord. Hoe hoog precies is nog onduidelijk.

Miljard
Het bedrag van 1,2 miljard euro is al vaak genoemd, maar de doorberekening van het CPB van de plannen van D66, waarin deze maatregel al eerder was opgenomen, komt uit op 1,9 miljard euro per jaar.

Belastingvrij
Vooral de werknemer lijkt de dupe. Op dit moment vergoedt de werkgever 19 cent per kilometer belastingvrij voor woon- werkverkeer. Over dat bedrag moet per kilometer straks ook dus gewoon belasting worden betaald.

Zakelijke ritten
Hoewel in het concept stabiliteitsprogramma geen onderscheid wordt gemaakt tussen woon-werkverkeer en zakelijke kilometers, blijft de vergoeding voor zakelijke ritten in de eigen auto bestaan.

Het Nieuwe Werken
Om werknemers te ontzien zouden de werkgevers de vergoeding kunnen verhogen zodat de werknemer er niet of minder bij inschiet. Of meer inzetten op Het Nieuwe Werken om woon-werk reisverkeer te beperken. Maar hoe de pijn ook verdeeld wordt, de miljarden kilometers die nu in privéauto’s worden afgelegd op weg naar het werk, worden komend jaar fors duurder.

Openbaar vervoer
Ook reizen met het openbaar vervoer is volgens het akkoord niet langer belastingvrij. Voor het reizen met openbaar vervoer geldt nu nog dat de werkelijke kosten mogen worden vergoed.

Ook verdwijnt de regel dat er geen bijtelling geldt voor leaserijders die minder dan vijfhonderd kilometer per jaar privé rijden.

Tags: het nieuwe werken, efficiënter werken, mobiliteit, werknemers, overheid, woon-werkverkeer, kilometervergoeding, begrotingsakkoord

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Vergaderen zonder rompslomp Vergaderen zonder rompslomp

Kantoorinrichten kent verschillende kanten Kantoorinrichten kent verschillende kanten

Steeds meer ambtenaren werken organisatieonafhankelijk Steeds meer ambtenaren werken organisatieonafhankelijk

Anders werken: hoe krijg je 8000 medewerkers mee? Anders werken: hoe krijg je 8000 medewerkers mee?

'Na de vakantie ga ik het helemaal anders doen!' 5 Tips om je ambities vast te houden. 'Na de vakantie ga ik het helemaal anders doen!' 5 Tips om je ambities vast te houden.

Hoe beter de akoestiek op kantoor, hoe minder stress Hoe beter de akoestiek op kantoor, hoe minder stress

It’s the ‘salaris’, stupid It’s the ‘salaris’, stupid

Gerelateerde Blogs

Waar en wanneer Het Nieuwe Werken: zegt u het maar!

hnwblog

Bij Het Nieuwe Werken bepaalt de dagelijkse agenda waar het het meest efficiënt werken is. Op kantoor of 'thuis', of een combinatie daarvan. Thuiswerkers zijn dan ook loyale professionals die vaak net iets harder lopen en zich net wat minder snel zie...


Werkgevers moeten nu echt vernieuwen op mobiliteit

hnwblog

Het is nog lastig alle betrokken partijen tevreden te stellen met de vernieuwingen op het gebied van mobiliteit die gepaard gaan met Het Nieuwe Werken. Hier ligt een mooie opgave voor werkgevers, vindt Tim Wille, maar hoe faciliteren zij hun medewerk...


Aansturen op de verkeerde output

hnwblog

Helaas voor de manager is het simpelweg formuleren van KPI’s geen garantie voor het gewenste bedrijfssucces. Waarop hij dan wel moet sturen? Het eindresultaat. Ook in Het Nieuwe Werken. Wat doet het er immers toe hoe bepaalde output is behaald, stelt...