"Meer dan 3016 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Meeste financiële professionals werken al flexibel

Meeste financiële professionals werken al flexibel


In de financiële wereld is Het Nieuwe Werken niet meer weg te denken.  Een op de drie werkgevers van de financiële professionals in ons land heeft Het Nieuwe Werken al ingevoerd, terwijl ook een op de drie momenteel daarmee bezig is.

Dat blijkt uit het onderzoek 'Best Employers to Work for in Finance 2012' uitgevoerd door Alex van Groningen en vacaturesite Finance.nl. Het onderzoek wordt jaarlijks onder ruim tweeduizend financiële professionals uitgevoerd.

Tijd- en plaats onafhankelijk
Slechts één op de drie werkgevers van financiële professionals wil niets doen met Het Nieuwe Werken, -in het onderzoek omschreven als  tijd- en plaats onafhankelijk werken, waarbij gebruik wordt gemaakt van ICT-oplossingen voor onderlinge communicatie en samenwerking.

Thuiswerken
Driekwart van de financiële professionals die nog niet werken met Het Nieuwe Werken willen dit wel. Werkgevers bieden vooral de mogelijkheid om thuis te werken met de mogelijkheid tot toegang tot het interne netwerk. Ook mag een groot gedeelte van de professionals zelf tijd indelen en op andere locaties werken. Een ruime meerderheid is erg tevreden over deze manier van werken.

Netwerk
Zo’n 85 procent van de werkgevers van financiële professionals biedt minimaal één van de getoonde mogelijkheden van Het Nieuwe Werken. Twee derde van de werkgevers biedt de mogelijkheid aan de financiële professionals om thuis te werken. Dit doen zij bijvoorbeeld door toegang te bieden tot het interne netwerk (65 procent).

Zelf werktijden indelen
Daarnaast biedt ongeveer twee vijfde van de werkgevers de mogelijkheid om zelf werktijden in te delen (45 procent), op andere locaties te werken (44 procent) en op kantoor flexibele werkplekken te hebben (38 procent).

In natura
In mindere mate zorgen werkgevers voor het inrichten van een thuiswerkplek via een financiële bijdrage (9 procent) of in natura , bijvoorbeeld apparatuur (11 procent).

Tags: het nieuwe werken, flexibel werken, werkplek, thuiswerken, flexwerken, invoering hnw, financiele sector

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Vergaderen zonder rompslomp Vergaderen zonder rompslomp

Kantoorinrichten kent verschillende kanten Kantoorinrichten kent verschillende kanten

Steeds meer ambtenaren werken organisatieonafhankelijk Steeds meer ambtenaren werken organisatieonafhankelijk

Anders werken: hoe krijg je 8000 medewerkers mee? Anders werken: hoe krijg je 8000 medewerkers mee?

'Na de vakantie ga ik het helemaal anders doen!' 5 Tips om je ambities vast te houden. 'Na de vakantie ga ik het helemaal anders doen!' 5 Tips om je ambities vast te houden.

Hoe beter de akoestiek op kantoor, hoe minder stress Hoe beter de akoestiek op kantoor, hoe minder stress

It’s the ‘salaris’, stupid It’s the ‘salaris’, stupid

Gerelateerde Blogs

Waar en wanneer Het Nieuwe Werken: zegt u het maar!

hnwblog

Bij Het Nieuwe Werken bepaalt de dagelijkse agenda waar het het meest efficiënt werken is. Op kantoor of 'thuis', of een combinatie daarvan. Thuiswerkers zijn dan ook loyale professionals die vaak net iets harder lopen en zich net wat minder snel zie...


Werkgevers moeten nu echt vernieuwen op mobiliteit

hnwblog

Het is nog lastig alle betrokken partijen tevreden te stellen met de vernieuwingen op het gebied van mobiliteit die gepaard gaan met Het Nieuwe Werken. Hier ligt een mooie opgave voor werkgevers, vindt Tim Wille, maar hoe faciliteren zij hun medewerk...


Aansturen op de verkeerde output

hnwblog

Helaas voor de manager is het simpelweg formuleren van KPI’s geen garantie voor het gewenste bedrijfssucces. Waarop hij dan wel moet sturen? Het eindresultaat. Ook in Het Nieuwe Werken. Wat doet het er immers toe hoe bepaalde output is behaald, stelt...