"Meer dan 3039 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Hoe Je Voorkomt Dat Je Knettergek Wordt van Multitasken

Hoe Je Voorkomt Dat Je Knettergek Wordt van Multitasken


Je werkt al aan twee drukke projecten, maar je baas heeft al weer twee nieuwe verzoeken op je bureau neergelegd. Je bent aan het bellen en je ziet dat er drie nieuwe emails binnen komen. Je wil op tijd vertrekken, omdat je onderweg nog groenten moet kopen voor het avondeten. Je vaste telefoon gaat terwijl je net mobiel aan het bellen bent. Je collega loopt binnen met een vraag terwijl je feedreader met meer dan 100 ongelezen artikelen is gevuld. Je houdt een grote hoeveelheid draaiende bordjes in de lucht met een snelheid waar menig jongleur jaloers op zou zijn. Gefeliciteerd multitasker!
In dit tijdperk van alom vertegenwoordigde technology worden gebombardeerd met een overload aan informatie en aanslagen op onze tijd. Dit kan zo overweldigend zijn dat je systeem het niet meer aan kan. Dan kun je een artikel als dit wellicht gebruiken. Het gaat over wat multi-tasken eigenlijk is en hoe je dat kunt doen, terwijl je je toch op één taak tegelijkertijd concentreert.

Eerst een paar redenen waarom je niet zou moeten multitasken:
1. Multitasken is minder efficiënt, omdat je bij elke activiteit eerst weer moet opschakelen en voor de overstap naar weer een andere activiteit weer moet terugschakelen.
2. Multitasken is ingewikkelder, en dus vatbaarder voor stress en fouten.
3. Multitasken kan erg chaotisch zijn en in deze al zo chaotische wereld kunnen we juist wel wat rust en kalmte gebruiken.

Lees hier de volledige column

Bron: Meerdangenoeg.nl

Tags: lifehacking, multitasken, nadelen

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Veiligheid en updates vormen grootste uitdagingen werkplekbeheer Veiligheid en updates vormen grootste uitdagingen werkplekbeheer

Productiviteit stijgt zolang medewerkers maar kunnen kiezen waar ze werken Productiviteit stijgt zolang medewerkers maar kunnen kiezen waar ze werken

Flexibele kantoren scoren niet altijd beter dan traditionele kantoren Flexibele kantoren scoren niet altijd beter dan traditionele kantoren

Vergaderen zonder rompslomp Vergaderen zonder rompslomp

Kantoorinrichten kent verschillende kanten Kantoorinrichten kent verschillende kanten

Steeds meer ambtenaren werken organisatieonafhankelijk Steeds meer ambtenaren werken organisatieonafhankelijk

Anders werken: hoe krijg je 8000 medewerkers mee? Anders werken: hoe krijg je 8000 medewerkers mee?

Gerelateerde Blogs

Waar en wanneer Het Nieuwe Werken: zegt u het maar!

hnwblog

Bij Het Nieuwe Werken bepaalt de dagelijkse agenda waar het het meest efficiënt werken is. Op kantoor of 'thuis', of een combinatie daarvan. Thuiswerkers zijn dan ook loyale professionals die vaak net iets harder lopen en zich net wat minder snel zie...


Werkgevers moeten nu echt vernieuwen op mobiliteit

hnwblog

Het is nog lastig alle betrokken partijen tevreden te stellen met de vernieuwingen op het gebied van mobiliteit die gepaard gaan met Het Nieuwe Werken. Hier ligt een mooie opgave voor werkgevers, vindt Tim Wille, maar hoe faciliteren zij hun medewerk...


Aansturen op de verkeerde output

hnwblog

Helaas voor de manager is het simpelweg formuleren van KPI’s geen garantie voor het gewenste bedrijfssucces. Waarop hij dan wel moet sturen? Het eindresultaat. Ook in Het Nieuwe Werken. Wat doet het er immers toe hoe bepaalde output is behaald, stelt...