Dat werk en privé steeds beter mixen, beginnen werkgevers door te krijgen. Driekwart van hen vindt het daarom niet erg wanneer medewerkers 's morgens een beetje te laat komen. Omdat zij voor die tijd al werkgerelateerde taken hebben verricht.
Dat blijkt uit Brits onderzoek in opdracht van
Mozy, een aanbieder van online databescherming.
Privé-dingen
Overigens keuren de werkgevers ook niet alles goed. Zo vindt slechts een kwart van hen het goed dat medewerkers langer lunchpauze nemen. En slechts een op de tien heeft er geen problemen mee als werknemers op de werkplek privédingen doen, zoals boodschappen bestellen en internetbankieren.
"Hard werk blijft niet onopgemerkt", zegt Claire Galbois-Alcaix van Mozy. "Telewerken en technologie beïnvloeden ook de houding van de werkgever. De lijn tussen werk en privéleven vervaagt en het ene loopt over in het andere." De ondervraagde werknemers schatten dat zij dankzij moderne technologie al 37 minuten aan het werk zijn voordat zij daadwerkelijk plaatsnemen achter hun bureau.
Een ander recent onderzoek van de
Daisy Group liet zien dat een vijfde van de Britten tijdens het forensen al aan het werk is.
