"Meer dan 3027 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Nederlander werkt gewoon door ondanks ziekte

Nederlander werkt gewoon door ondanks ziekte


Nederlanders laten zich niet snel tegenhouden door een griepje. Slechts 9 procent van de werknemers blijft bij ziekte altijd thuis om aan te sterken. Een op drie werkt altijd stug door ook bij ziekte.

Dat blijkt uit onderzoek van vacaturesite Stepstone.

Uitzieken
We verschillen daarmee behoorlijk met de werknemers in andere landen. Gemiddeld in Europa blijven werknemers vaker thuis dan Nederlanders. Dertien procent blijft altijd thuis uitzieken.

Baan verliezen
De meeste werknemers in ons land, 63 procent, laten het ervan afhangen hoe ziek ze zich voelen of ze thuisblijven. Bijna dertig procent gaat altijd werken. Een deel daarvan geeft als reden aan zijn werk heel belangrijk te vinden. Een ander deel is bang zijn baan te verliezen.

Fransen
Zieke Fransen gaan het vaakst toch aan het werk. Slechts drie procent blijft bij ziekte altijd thuis. Van de 69 procent die ziek aan het werk gaat, doet dertig procent dat uit angst zijn baan kwijt te raken. Zweden kiezen er het vaakst voor om uit te zieken. Daar blijft negentien procent altijd thuis bij ziekte.

Tags: werkplek, onderzoek, management, werknemers, ziekteverzuim, ziek

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Flexibele kantoren scoren niet altijd beter dan traditionele kantoren Flexibele kantoren scoren niet altijd beter dan traditionele kantoren

Vergaderen zonder rompslomp Vergaderen zonder rompslomp

Kantoorinrichten kent verschillende kanten Kantoorinrichten kent verschillende kanten

Steeds meer ambtenaren werken organisatieonafhankelijk Steeds meer ambtenaren werken organisatieonafhankelijk

Anders werken: hoe krijg je 8000 medewerkers mee? Anders werken: hoe krijg je 8000 medewerkers mee?

'Na de vakantie ga ik het helemaal anders doen!' 5 Tips om je ambities vast te houden. 'Na de vakantie ga ik het helemaal anders doen!' 5 Tips om je ambities vast te houden.

Hoe beter de akoestiek op kantoor, hoe minder stress Hoe beter de akoestiek op kantoor, hoe minder stress

Gerelateerde Blogs

Waar en wanneer Het Nieuwe Werken: zegt u het maar!

hnwblog

Bij Het Nieuwe Werken bepaalt de dagelijkse agenda waar het het meest efficiënt werken is. Op kantoor of 'thuis', of een combinatie daarvan. Thuiswerkers zijn dan ook loyale professionals die vaak net iets harder lopen en zich net wat minder snel zie...


Werkgevers moeten nu echt vernieuwen op mobiliteit

hnwblog

Het is nog lastig alle betrokken partijen tevreden te stellen met de vernieuwingen op het gebied van mobiliteit die gepaard gaan met Het Nieuwe Werken. Hier ligt een mooie opgave voor werkgevers, vindt Tim Wille, maar hoe faciliteren zij hun medewerk...


Aansturen op de verkeerde output

hnwblog

Helaas voor de manager is het simpelweg formuleren van KPI’s geen garantie voor het gewenste bedrijfssucces. Waarop hij dan wel moet sturen? Het eindresultaat. Ook in Het Nieuwe Werken. Wat doet het er immers toe hoe bepaalde output is behaald, stelt...