"Meer dan 3024 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Ambtenaren denken flexibel beter te kunnen werken

Ambtenaren denken flexibel beter te kunnen werken


Een op de drie gemeenteambtenaren zegt productiever te zijn als het werk flexibel kan worden gedaan. Vooral de werk-privébalans speelt daarbij een rol.

Dat blijkt uit onderzoek van het Kenniscentrum Werk & Vervoer onder ruim drieduizend gemeenteambtenaren.

Het Nieuwe Werken
Een op de tien gemeenteambtenaren doet op kantoor al aan Het Nieuwe Werken (HNW), terwijl 32 procent het graag zou willen. Verder blijkt dat ambtenaren flexibel willen werken voor een goede werk-privé-balans, en niet zo zeer om de files te ontwijken.

Woon-werkverkeer
Een opmerkelijke uitkomst voor een onderzoek van het Kenniscentrum Werk & Vervoer die zich, althans qua naam, lijkt te richten op woon-werkverkeer. “Voor veel mensen betekent minder reistijd automatisch een betere afstemming tussen werk en privé", licht Anja Dijkman van het kenniscentrum toe.

Bereikbaar
Volgens Dijkman verschillen gemeenteambtenaren wat betreft flexibel werken van medewerkers in het bedrijfsleven. “Bij gemeenten geldt toch meer dat ze klantvriendelijk en vaak bereikbaar moeten zijn. Bij een bank bijvoorbeeld, geldt dit maar voor een deel van de medewerkers."

Implementatie
Wat ook nog blijkt uit het onderzoek en de ervaringen in het veld is dat gemeenten worstelen met de implementatie van Het Nieuwe Werken. De praktische zaken zijn vaak wel in orde, zoals de ICT, nieuwe gebouwen, andere inrichting van werkplekken. Maar hoe je vorm geeft aan de nieuwe stijl samenwerken en leidinggeven is een ander verhaal.

Tags: het nieuwe werken, efficiënter werken, flexibel werken, hrm, werk privé balans, flexwerken, kantoor, overheid

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Flexibele kantoren scoren niet altijd beter dan traditionele kantoren Flexibele kantoren scoren niet altijd beter dan traditionele kantoren

Vergaderen zonder rompslomp Vergaderen zonder rompslomp

Kantoorinrichten kent verschillende kanten Kantoorinrichten kent verschillende kanten

Steeds meer ambtenaren werken organisatieonafhankelijk Steeds meer ambtenaren werken organisatieonafhankelijk

Anders werken: hoe krijg je 8000 medewerkers mee? Anders werken: hoe krijg je 8000 medewerkers mee?

'Na de vakantie ga ik het helemaal anders doen!' 5 Tips om je ambities vast te houden. 'Na de vakantie ga ik het helemaal anders doen!' 5 Tips om je ambities vast te houden.

Hoe beter de akoestiek op kantoor, hoe minder stress Hoe beter de akoestiek op kantoor, hoe minder stress

Gerelateerde Blogs

Waar en wanneer Het Nieuwe Werken: zegt u het maar!

hnwblog

Bij Het Nieuwe Werken bepaalt de dagelijkse agenda waar het het meest efficiënt werken is. Op kantoor of 'thuis', of een combinatie daarvan. Thuiswerkers zijn dan ook loyale professionals die vaak net iets harder lopen en zich net wat minder snel zie...


Werkgevers moeten nu echt vernieuwen op mobiliteit

hnwblog

Het is nog lastig alle betrokken partijen tevreden te stellen met de vernieuwingen op het gebied van mobiliteit die gepaard gaan met Het Nieuwe Werken. Hier ligt een mooie opgave voor werkgevers, vindt Tim Wille, maar hoe faciliteren zij hun medewerk...


Aansturen op de verkeerde output

hnwblog

Helaas voor de manager is het simpelweg formuleren van KPI’s geen garantie voor het gewenste bedrijfssucces. Waarop hij dan wel moet sturen? Het eindresultaat. Ook in Het Nieuwe Werken. Wat doet het er immers toe hoe bepaalde output is behaald, stelt...