"Meer dan 3089 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Nieuw kennisplatform over zakelijke mobiliteit

Nieuw kennisplatform over zakelijke mobiliteit


Met de discussie over de forensentaks lijkt mobiliteit steeds belangrijker voor werkgevers te worden om zich mee te profileren op de arbeidsmarkt. De vandaag gelanceerde website Reiskostenblog helpt werkgevers met de uitdagingen die ze tegenkomen op het gebied van woon-werkverkeer.

Hoe gaan werkgevers hun medewerkers, met en zonder leaseauto, faciliteren? Met meer keuzevrijheid voor vervoermiddelen en prikkelen tot het gewenste gedrag? Schakelen ze de markt van aanbieders in en bewegen ze hen tot de juiste diensten? En het belangrijkst: hoe komen ze zelf tot echt nieuw beleid en tot duurzame mobiliteit voor hun medewerkers, passend bij deze tijd?

Spraakmakend
Reiskostenblog.nl is een kennisplatform voor iedereen die zich bezighoudt met zakelijke mobiliteit. Naast artikelen over vervoer, zakelijke mobiliteit en gedragsbeïnvloeding, bieden deskundigen op de site relevante achtergrondinformatie en geven hun opinie op de actualiteit. Verder zijn er trends en tips en kunnen bezoekers meepraten over prikkelende actuele stellingen.

Reiskostenvergoeding
De site is opgezet naar aanleiding van de aangekondigde afschaffing van de onbelaste reiskostenvergoeding, de forensentaks. Dat heeft tot veel onrust geleid onder werkgevers en werknemers over de regelingen voor woon-werkverkeer. Ook al staat het definitief doorgaan van deze voorgenomen afschaffing nog niet vast, werkgevers moeten toch nadenken over een andere benadering van zakelijke mobiliteit.

Mobiliteitsbudget
Zo moeten bedrijven mobiliteit steeds meer als belangrijk instrument gaan zien om zich te positioneren op de arbeidsmarkt. Aangezien reistijd meer en meer als dissatisfier wordt gezien, zullen werknemers daar in de toekomst naar verwachting veel keuze in krijgen. Zoals de mogelijkheid om op andere tijdstippen te reizen, van andere vervoersmiddelen dan de auto gebruik te maken of zich helemaal niet te verplaatsen.

Slim Werken Slim Reizen
Mocht de forensentaks toch doorgaan, dan zal de overheid het woon-werkverkeer als een privéaangelegenheid gaan zien. Uit onderzoek blijkt dat het overgrote deel van de werkgevers het dan echter niet ziet zitten om medewerkers in hun inkomensverlies te compenseren. Wel meer ‘slim werken en reizen’ stimuleren, maar niet meer uitgeven dus.

Het kan dan ook niet anders dat werkgevers hun werknemers vooral op andere manieren dan met reiskostenvergoedingen zullen stimuleren om duurzamer, goedkoper, gezonder of efficiënter te gaan reizen. Dit vraagt om een andere manier van denken en vooral ook handelen.

Tags: het nieuwe werken, mobiliteit, woon-werkverkeer, internet, forensen, reiskostenvergoeding, forensentaks

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Huisdier op de werkplek kan stress tegengaan Huisdier op de werkplek kan stress tegengaan

4 Tips voor een gezonder kantoor 4 Tips voor een gezonder kantoor

Van sensoren, beacon-technologie tot wearables. Wat werkt? Van sensoren, beacon-technologie tot wearables. Wat werkt?

Anders werken begint van binnen Anders werken begint van binnen

Amsterdams stadhuis wordt flexibele en circulaire werkplek Amsterdams stadhuis wordt flexibele en circulaire werkplek

Anders werken begint van binnen Anders werken begint van binnen

Wat als je niet naar je werk kunt (maar toch moet werken)? Wat als je niet naar je werk kunt (maar toch moet werken)?

Gerelateerde Blogs

Waar en wanneer Het Nieuwe Werken: zegt u het maar!

hnwblog

Bij Het Nieuwe Werken bepaalt de dagelijkse agenda waar het het meest efficiënt werken is. Op kantoor of 'thuis', of een combinatie daarvan. Thuiswerkers zijn dan ook loyale professionals die vaak net iets harder lopen en zich net wat minder snel zie...


Werkgevers moeten nu echt vernieuwen op mobiliteit

hnwblog

Het is nog lastig alle betrokken partijen tevreden te stellen met de vernieuwingen op het gebied van mobiliteit die gepaard gaan met Het Nieuwe Werken. Hier ligt een mooie opgave voor werkgevers, vindt Tim Wille, maar hoe faciliteren zij hun medewerk...


Aansturen op de verkeerde output

hnwblog

Helaas voor de manager is het simpelweg formuleren van KPI’s geen garantie voor het gewenste bedrijfssucces. Waarop hij dan wel moet sturen? Het eindresultaat. Ook in Het Nieuwe Werken. Wat doet het er immers toe hoe bepaalde output is behaald, stelt...