"Meer dan 3049 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Thuiswerkstoelen op Dag van de Duurzaamheid

Thuiswerkstoelen op Dag van de Duurzaamheid


Of het nu aan de keukentafel is of op de studeerkamer, thuiswerken kan overal. Maar waar op kantoor de arbo-omstandigheden goed in de gaten worden gehouden, kan een werknemer thuis in een hele verkeerde houding werken.

Daarom hebben Turntoo en Steelcase Solutions op woensdag 10 oktober, Dag van de Duurzaamheid, de handen ineen geslagen voor een zoals ze het zelf noemen ‘duurzaam en ergonomisch initiatief’.

Cradle2cradle
De twee bedrijven bieden op deze dag een actie, waarbij maximaal 2012 cradle2cradle Think-stoelen aan werkgevers in bruik­leen worden aangeboden voor 10 euro per maand voor de gebruiksperiode van zes jaar. Met deze stoel kan de thuiswerker ergonomisch verantwoord werken waar hij of zij wil. De stoel heeft een nieuw­waarde van 900 euro en behoudt zijn grondstofwaarde voor de toekomst.

Grondstoffen
De werkgever betaalt alleen voor het gebruik van de stoel en Steelcase Solutions blijft eigenaar van de grond­stoffen in de stoel. Na zes jaar wordt de stoel door Turn­too gerevitaliseerd en voor nog eens vier jaar tegen een gereduceerd tarief in de markt gezet. Na deze gebruiks­periode neemt Steelcase Solutions de stoel weer terug om volgens de principes van de circulaire economie uit de grondstoffen van de stoel nieuwe producten te maken.

Het Nieuwe Werken
“Door de introductie van Het Nieuwe Werken biedt de werk­gever de mogelijkheid om de werkzaamheden ook thuis te doen dit zorgt voor extra efficiëntie en effectiviteit voor werkgever en werknemer$rdquo;, aldus de twee bedrijven. “Het Nieuwe Werken heeft als neveneffect dat er minder verkeersbewegingen zullen plaatsvinden, wat gunstige gevolgen heeft voor de ver­mindering van de CO2 uitstoot. Het Nieuwe Werken gaat daarom ook uitstekend samen met het streven naar een duurzame samenleving."

Tags: het nieuwe werken, flexibel werken, thuiswerken, werkplek, flexwerken, kantoor, arbo, ergonomisch

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Managers lopen grote securityrisico’s bij mobiel werken Managers lopen grote securityrisico’s bij mobiel werken

Veiligheid en updates vormen grootste uitdagingen werkplekbeheer Veiligheid en updates vormen grootste uitdagingen werkplekbeheer

Productiviteit stijgt zolang medewerkers maar kunnen kiezen waar ze werken Productiviteit stijgt zolang medewerkers maar kunnen kiezen waar ze werken

Flexibele kantoren scoren niet altijd beter dan traditionele kantoren Flexibele kantoren scoren niet altijd beter dan traditionele kantoren

Vergaderen zonder rompslomp Vergaderen zonder rompslomp

Kantoorinrichten kent verschillende kanten Kantoorinrichten kent verschillende kanten

Steeds meer ambtenaren werken organisatieonafhankelijk Steeds meer ambtenaren werken organisatieonafhankelijk

Gerelateerde Blogs

Waar en wanneer Het Nieuwe Werken: zegt u het maar!

hnwblog

Bij Het Nieuwe Werken bepaalt de dagelijkse agenda waar het het meest efficiënt werken is. Op kantoor of 'thuis', of een combinatie daarvan. Thuiswerkers zijn dan ook loyale professionals die vaak net iets harder lopen en zich net wat minder snel zie...


Werkgevers moeten nu echt vernieuwen op mobiliteit

hnwblog

Het is nog lastig alle betrokken partijen tevreden te stellen met de vernieuwingen op het gebied van mobiliteit die gepaard gaan met Het Nieuwe Werken. Hier ligt een mooie opgave voor werkgevers, vindt Tim Wille, maar hoe faciliteren zij hun medewerk...


Aansturen op de verkeerde output

hnwblog

Helaas voor de manager is het simpelweg formuleren van KPI’s geen garantie voor het gewenste bedrijfssucces. Waarop hij dan wel moet sturen? Het eindresultaat. Ook in Het Nieuwe Werken. Wat doet het er immers toe hoe bepaalde output is behaald, stelt...