"Meer dan 3088 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Een op de vijf Nederlanders werkt minder locatiegebonden

Een op de vijf Nederlanders werkt minder locatiegebonden


Zo’n 20 procent van de Nederlanders zegt de afgelopen drie jaar veel minder locatiegebonden te zijn gaan werken. Bijna evenveel, 17 procent, geeft daarnaast aan minder aan werktijden gebonden te zijn.

Dat Het Nieuwe Werken definitief aan het inburgeren raakt, blijkt uit een enquête van het Leefritme Kenniscentrum.

Leefritme
Daaruit blijkt verder dat maar liefst 80 procent van de mensen grip zegt te hebben op het eigen leefritme, terwijl dat drie jaar geleden nog 70 procent was. Het kenniscentrum probeert in kaart te brengen in hoeverre technologische ontwikkelingen het leefritme van mensen in de afgelopen drie jaar hebben veranderd.

Internet
Een op de twee mensen zegt geen dag zonder internet te kunnen. Mensen zien de voordelen, maar zeker ook de nadelen van hun toegenomen afhankelijkheid van ICT. Met name jongeren tot 25 jaar (60 procent) zeggen te vaak te worden afgeleid door zaken als Facebook, Whatsapp, Twitter en Wordfeud.

Technologische ontwikkelingen
De technologische ontwikkelingen hebben ook effect op andere zaken. 64 procent van de ondervraagden ziet correct taalgebruik achteruitgaan. Bijna de helft van alle respondenten vreest dat sommige groepen worden uitgesloten van de samenleving. 22 procent zegt zelf minder bij anderen op bezoek te gaan door de toegenomen mogelijkheden op ICT-gebied, 17 procent voelt zich vaker eenzaam.

Productiever
Toch overheerst het optimisme: 27 procent zegt de afgelopen drie jaar productiever te zijn geworden, 30 procent geeft aan dat er meer democratie en maatschappelijk debat is gekomen, 37 procent zegt meer invloed te hebben op organisaties of bedrijven.

Leefpatroon
Directeur van het kenniscentrum  Philip de Wulf noemt de behoefte om werk te kunnen inpassen in het leefpatroon fundamenteel. “Dat vergt meer aandacht dan één keer per jaar een verplichte Week van Het Nieuwe Werken. Werkgevers doen er goed aan hier altijd rekening mee te houden", zegt hij in Trouw.

"Niets zo erg als het gevoel geleefd te worden", aldus De Wulf. “Daarom is in de file staan ook zo vervelend. Nu is het mogelijk om de file uit te rijden en op een parkeerplaats in de auto de laptop uit te klappen en rustig wat te werken."

Werk vs. privé
Bij de komst van de smartphone was er de zorg dat mensen gestrest zouden raken omdat werk en privé minder gescheiden zijn. Het leidt juist tot het tegenovergestelde, aldus De Wulf.  "Sommige mensen vinden het helemaal prima om op hun vrije dag hun werkmail te lezen. Dat geeft ze rust. Andere mensen vinden het vreselijk, die zetten hun werkmail op hun smartphone uit als ze vrij zijn. In bedrijven waar al een paar jaar mobiel gewerkt wordt, weten mensen dat van elkaar."

Tags: het nieuwe werken, efficiënter werken, flexibel werken, thuiswerken, werk privé balans, flexwerken, mobiliteit

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Huisdier op de werkplek kan stress tegengaan Huisdier op de werkplek kan stress tegengaan

4 Tips voor een gezonder kantoor 4 Tips voor een gezonder kantoor

Van sensoren, beacon-technologie tot wearables. Wat werkt? Van sensoren, beacon-technologie tot wearables. Wat werkt?

Anders werken begint van binnen Anders werken begint van binnen

Amsterdams stadhuis wordt flexibele en circulaire werkplek Amsterdams stadhuis wordt flexibele en circulaire werkplek

Anders werken begint van binnen Anders werken begint van binnen

Wat als je niet naar je werk kunt (maar toch moet werken)? Wat als je niet naar je werk kunt (maar toch moet werken)?

Gerelateerde Blogs

Waar en wanneer Het Nieuwe Werken: zegt u het maar!

hnwblog

Bij Het Nieuwe Werken bepaalt de dagelijkse agenda waar het het meest efficiënt werken is. Op kantoor of 'thuis', of een combinatie daarvan. Thuiswerkers zijn dan ook loyale professionals die vaak net iets harder lopen en zich net wat minder snel zie...


Werkgevers moeten nu echt vernieuwen op mobiliteit

hnwblog

Het is nog lastig alle betrokken partijen tevreden te stellen met de vernieuwingen op het gebied van mobiliteit die gepaard gaan met Het Nieuwe Werken. Hier ligt een mooie opgave voor werkgevers, vindt Tim Wille, maar hoe faciliteren zij hun medewerk...


Aansturen op de verkeerde output

hnwblog

Helaas voor de manager is het simpelweg formuleren van KPI’s geen garantie voor het gewenste bedrijfssucces. Waarop hij dan wel moet sturen? Het eindresultaat. Ook in Het Nieuwe Werken. Wat doet het er immers toe hoe bepaalde output is behaald, stelt...