"Meer dan 3059 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


Het Nieuwe Werken in de zorg goed mogelijk

Het Nieuwe Werken in de zorg goed mogelijk


Het animo voor thuiswerken in de zorg is groter dan gedacht, stelt onderzoekster Ramona Backhaus die in opdracht van de Vereniging Huisartsenposten Nederland keek hoe er wordt gedacht over thuiswerkende triagisten.

Zorg is een van de sectoren waar Het Nieuwe Werken en thuiswerken nog niet aan de orde zijn. Het werk maakt het niet mogelijk, en ook de privacy van patiënten is aan de orde. Men neemt informatie over patiënten liever niet mee naar huis.

Triagisten
Toch kunnen triagisten, de mensen die je aan de lijn krijgt als je de huisarts belt en die bepaalt of je langs mag komen of niet, hun werk best wel goed vanaf huis doen.

Althans, dat vindt ruim de helft van de ondervraagde respondenten in het onderzoek. Backhaus ondervond vier meningen die speelden onder de 77 ondervraagde triagisten, locatiemanagers, opleiders, huisartsen en kwaliteitsmedewerkers.

Privacy
Bijna een op de vijf noemt thuiswerken van triagisten een slecht idee. Er is te weinig toezicht op het functioneren van de triagist en de privacy van patiënten is onvoldoende gewaarborgd.

Noodoplossing
De drie andere denkrichtingen zijn echter wel positief. Bijvoorbeeld als een mogelijke noodoplossing tijdens piekuren, maar niet meer dan dat. Voor anderen kan het verder gaan mits het contact met de dienstdoende huisarts goed geregeld kan worden (telefoonarts) en de triagist thuis een goede rustige werkplek heeft.

Familiarity
“De meeste twijfel ging over wat wij 'familiarity' noemen", legt Backhaus uit op de site van de VHN. “Men vindt het belangrijk om elkaar te kennen en wil niet werken met iemand thuis waarvan niemand weet wie het is of wat ze doet. Werkervaring op de post wordt belangrijk gevonden: weten hoe het gaat op de post."

Het Nieuwe Werken
Het onderzoek is bedoeld om de discussie op gang te brengen en de verschillende argumenten, voor en tegen, in kaart te brengen. Het is uitgevoerd in het kader van Het Nieuwe Werken, een onderwerp dat aan de orde is bij de VHN.

De VHN blijft echter terughoudend. Directeur Hansmaarten Bolle noemt het onderzoek interessant. Maar of het er ooit van komt is natuurlijk helemaal de vraag. “Er zijn nog erg veel hobbels te nemen."

Tags: het nieuwe werken, efficiënter werken, flexibel werken, thuiswerken, werkplek, flexwerken, onderzoek, gezondheidszorg, triagisten

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Anders werken begint van binnen Anders werken begint van binnen

Amsterdams stadhuis wordt flexibele en circulaire werkplek Amsterdams stadhuis wordt flexibele en circulaire werkplek

Anders werken begint van binnen Anders werken begint van binnen

Wat als je niet naar je werk kunt (maar toch moet werken)? Wat als je niet naar je werk kunt (maar toch moet werken)?

Managers lopen grote securityrisico’s bij mobiel werken Managers lopen grote securityrisico’s bij mobiel werken

Veiligheid en updates vormen grootste uitdagingen werkplekbeheer Veiligheid en updates vormen grootste uitdagingen werkplekbeheer

Productiviteit stijgt zolang medewerkers maar kunnen kiezen waar ze werken Productiviteit stijgt zolang medewerkers maar kunnen kiezen waar ze werken

Gerelateerde Blogs

Waar en wanneer Het Nieuwe Werken: zegt u het maar!

hnwblog

Bij Het Nieuwe Werken bepaalt de dagelijkse agenda waar het het meest efficiënt werken is. Op kantoor of 'thuis', of een combinatie daarvan. Thuiswerkers zijn dan ook loyale professionals die vaak net iets harder lopen en zich net wat minder snel zie...


Werkgevers moeten nu echt vernieuwen op mobiliteit

hnwblog

Het is nog lastig alle betrokken partijen tevreden te stellen met de vernieuwingen op het gebied van mobiliteit die gepaard gaan met Het Nieuwe Werken. Hier ligt een mooie opgave voor werkgevers, vindt Tim Wille, maar hoe faciliteren zij hun medewerk...


Aansturen op de verkeerde output

hnwblog

Helaas voor de manager is het simpelweg formuleren van KPI’s geen garantie voor het gewenste bedrijfssucces. Waarop hij dan wel moet sturen? Het eindresultaat. Ook in Het Nieuwe Werken. Wat doet het er immers toe hoe bepaalde output is behaald, stelt...