"Meer dan 3041 artikelen over Het Nieuwe Werken"

Werken 2.0

Nieuws


In tien stappen naar een beter evenwicht tussen werk en privé

In tien stappen naar een beter evenwicht tussen werk en privé


Het is niet altijd even eenvoudig om de juiste balans te vinden tussen uw werk en uw privéleven. De huidige economische malaise maakt dat er niet gemakkelijker op. Baalt u ervan dat u niet alles gedaan krijgt wat u zou willen? Deze tips van Jody Miller, oprichtster van de Business Talent Group, helpen u op weg.

1. Stel prioriteiten
Zet voor uzelf op een rijtje wat u wilt bereiken op professioneel en persoonlijk vlak. Elimineer vervolgens alle bezigheden die u niet helpen die doelen te bereiken. Wilt u die promotie én aanwezig zijn bij de sportwedstrijden van uw kinderen? Zet deze twee dingen dan bovenaan uw prioriteitenlijst en stel alles in het werk om ze te realiseren.

2. Elimineer bezigheden

Laat alle bezigheden die u niet dichter bij uw doel brengen varen. Stop met verplichtingen waar u zich niet met hart en ziel in kunt storten. Op die manier creëert u ruimte voor belangrijkere dingen.

3. Ken het beleid van uw werkgever

Veel bedrijven hebben een beleid omtrent flexibel werken, maar veel mensen weten niet wat hun mogelijkheden zijn. Verdiep u erin.

4. Zorg dat u op iemand terug kunt vallen

Vroeg of laat heeft u hulp nodig. Zorg dat u weet bij wie u terecht kunt voor uiteenlopende zaken. Denk aan familieleden, vrienden, buren en collega's.

5. Geef uw grenzen aan

Wees duidelijk tegen uw collega's en baas. Bent u niet bereikbaar 's avonds, in het weekend, of omdat u privéproblemen aan het oplossen bent, stel ze daarvan op de hoogte en zorg dat ze u dan ook niet storen.

6. Gebruik de techniek in uw voordeel

Techniek moet zorgen voor een betere balans tussen werk en privé, en die niet verstoren. Gun uzelf enkele technologievrije momenten per dag. Zet uw telefoon en pc bijvoorbeeld uit tijdens het eten. Houd u aan die regel.

7. Ga thuiswerken

Werk zoveel mogelijk thuis. Niet hoeven reizen en u netjes aan hoeven kleden, scheelt zeeën van tijd. Vaak krijgt u thuis veel meer gedaan, omdat u niet wordt afgeleid door gesprekken met collega's en tijdrovende vergaderingen. U kunt zich lange tijd achtereen concentreren op uw werk en houdt nog tijd over ook voor privéaangelegenheden.

8. Zoek een coach

Kent u iemand die werk en privé goed weet te combineren? Stap er op af en vraag om tips.

9. Stel deadlines

Ga er niet van uit dat u de balans van de ene op de andere dag bereikt zult hebben, maar stel kleine doelen die u in een bepaalde tijd gerealiseerd moet hebben.

10. Vraag om flexibiliteit

Soms hoeft u alleen maar te vragen of u op andere tijden of vanuit huis kunt werken. Niet geschoten is altijd mis.

Bron: Managersonline.nl, 24 maart 2009

Tags: werk privé balans, lifehacking, tips

Deel dit artikel via Email Deel dit artikel op Twitter Deel dit artikel op Facebook Deel dit artikel op Hyves Deel dit artikel op LinkedIn Deel dit artikel op NuJij.nl
0 reacties


Vertel ons hoe u erover denkt


Plaats een reactie met uw LinkedIn account Klik op de LinkedIn button om een reactie te plaatsen


Gerelateerd Nieuws

Veiligheid en updates vormen grootste uitdagingen werkplekbeheer Veiligheid en updates vormen grootste uitdagingen werkplekbeheer

Productiviteit stijgt zolang medewerkers maar kunnen kiezen waar ze werken Productiviteit stijgt zolang medewerkers maar kunnen kiezen waar ze werken

Flexibele kantoren scoren niet altijd beter dan traditionele kantoren Flexibele kantoren scoren niet altijd beter dan traditionele kantoren

Vergaderen zonder rompslomp Vergaderen zonder rompslomp

Kantoorinrichten kent verschillende kanten Kantoorinrichten kent verschillende kanten

Steeds meer ambtenaren werken organisatieonafhankelijk Steeds meer ambtenaren werken organisatieonafhankelijk

Anders werken: hoe krijg je 8000 medewerkers mee? Anders werken: hoe krijg je 8000 medewerkers mee?

Gerelateerde Blogs

Waar en wanneer Het Nieuwe Werken: zegt u het maar!

hnwblog

Bij Het Nieuwe Werken bepaalt de dagelijkse agenda waar het het meest efficiënt werken is. Op kantoor of 'thuis', of een combinatie daarvan. Thuiswerkers zijn dan ook loyale professionals die vaak net iets harder lopen en zich net wat minder snel zie...


Werkgevers moeten nu echt vernieuwen op mobiliteit

hnwblog

Het is nog lastig alle betrokken partijen tevreden te stellen met de vernieuwingen op het gebied van mobiliteit die gepaard gaan met Het Nieuwe Werken. Hier ligt een mooie opgave voor werkgevers, vindt Tim Wille, maar hoe faciliteren zij hun medewerk...


Aansturen op de verkeerde output

hnwblog

Helaas voor de manager is het simpelweg formuleren van KPI’s geen garantie voor het gewenste bedrijfssucces. Waarop hij dan wel moet sturen? Het eindresultaat. Ook in Het Nieuwe Werken. Wat doet het er immers toe hoe bepaalde output is behaald, stelt...